Accompagnement d'une start-up en pleine croissance

MAP_MATCH Stand: F11
  • Réalisation des Profil T5™ suivi d’un débriefing : au niveau du Codir avec pour objectif de développer la cohésion et l’alignement de celui-ci aux enjeux court terme de l’entreprise
  • Déploiement de map & match à l’ensemble des collaborateurs et des équipes
  • Formation du DRH et RRH à la lecture et au débriefing des profils
  • Analyse de la complémentarité de chaque équipe fonctionnelle ou projet
  • Séminaire de cohésion et d’alignement d’équipe sur les projets clés
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