Comment accompagner un manager de projet ?

MAP_MATCH Stand: F11

Réalisation des Profils T5™ individuels + débriefing individuel et collectif pour comprendre les dynamiques individuelles et collectives

Mise en perspective de l’existant pour adapter le style de leadership aux besoins dynamiques du projet et de l'équipe.

Maximiser l’efficacité et l’engagement dans les équipe en identifiants les rôles adaptés pour chaque manager de projets ainsi que les responsabilités correspondantes.

Etablir une feuille de route et un plan d’action pour naviguer efficacement à travers les défis et les changements inattendus.

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