Demande d'Autorisation de Recrutement (DAR)
)
Un manager est sans aucun doute le mieux placé pour déterminer ses besoins en ressources humaines. Il est également l’interlocuteur idéal pour définir le profil recherché et la fiche de poste.
Beetween vous permet d'impliquer les managers au processus de recrutement. Avec la DAR, ces derniers peuvent lancer une demande d’ouverture de poste et préciser leurs besoins selon les informations obligatoires et facultatives que vous aurez définies. Vous pouvez créer plusieurs parcours de validation, spécifiques à un ou plusieurs utilisateurs, ou génériques à votre entreprise, afin de couvrir les différents types de besoins en compétences. Vos recrutements n’en seront que plus efficaces et performants !
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)