17 janvier 2024

Expérience et engagement collaborateurs

AYMING Stand: D42

Prévention de l’absentéisme

  • Cartographie et pilotage de vos indicateurs
  • Diagnostic, plan d’actions

Qualité de Vie au Travail

  • Diagnostic et Baromètre (RPS, QVT)
  • Analyse du collectif de travail (contenu, relation au travail)
  • Structuration d’une démarche QVT
  • Accompagnement managérial

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