01 janvier 2022
Feedback spontané
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Félicitez une équipe pour ses résultats mensuels, un collaborateur pour la gestion d’un client, une réunion, des réalisations mensuelles, la fin d’un projet… tout est bon pour travailler le levier de la reconnaissance !
Le système de pilotage permet de visualiser les fréquences d’échange et le dynamisme de la culture du feedback.
Pour hiji, l’échange entre collaborateurs est un levier majeur dans le développement du projet que vous souhaitez mettre en place !
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