Planning

MERCATEAM Stand: C38

Affectez la bonne personne, avec les bonnes compétences, au bon poste.

- Planning d’affectation au poste

- Intégration des contraintes opérationnelles dans le planning : compétences, pénibilité, shifts, habilitations et absences

- Affectation ou réaffectation automatique
sous contrainte, et en cas d’absence

- Historique des placements sur poste

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