TELUS Health Learning

TELUS_HEALTH Stand: E21

Encourage personal growth

  • Skill development: Provide employees with opportunities to develop new skills, foster personal growth and boost confidence, with learning initiatives.
     
  • Work/life balance: Help employees manage stress, improve emotional resilience and maintain a healthier work-life balance by emphasising mental health and wellbeing.
     
  • Engagement and satisfaction: Workplace learning opportunities can contribute to higher job satisfaction, increased engagement and a positive work environment.

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Soutien du développement personnel

  • Équilibre travail-vie personnelle: En accordant de l’importance à la santé mentale et au bien-être des salariés, on peut les aider à mieux gérer leur stress, à améliorer leur résilience émotionnelle et à mieux concilier le travail et la vie personnelle.

  • Acquisition de compétences: Les initiatives d’apprentissage donnent l’occasion aux employés d’acquérir de nouvelles compétences, de réaliser leur potentiel et d’améliorer leur confiance.

  • Motivation et satisfaction: Les possibilités d’apprentissage en milieu de travail peuvent contribuer à une plus grande satisfaction au travail, à stimuler la motivation et à créer un milieu de travail plus positif.

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