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Goshaba aide les employeurs à évaluer candidats et collaborateurs, automatiquement, de façon précise et fiable, avec un focus sur les soft skills. Goshaba allie sciences cognitives, jeux vidéo et data et s’appuie sur cinq ans de R&D.
Avec son approche scientifique et non biaisée, Goshaba identifie des profils à la fois plus diversifiés et plus performants en poste.
Goshaba est déployé dans tout type de secteurs (banque et assurance, conseil, distribution, restauration, transport, éducation…) et tout type de métiers (chauffeurs, conseillers clientèle, comptables, consultants en stratégie….)
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