Employeurs et salariés face à la croissance de l'usage des contrats courts

Au cours des 20 dernières années, le nombre de CDD de moins d'un mois a été multiplié par 2,5 en France.
Côté employeur, l'usage des contrats courts est lié au surcroît temporaire d’activité ou à la saisonnalité de l’emploi. Côté salarié, l'acceptation d'un contrat court peut s’inscrire dans le cadre d'une entrée dans la vie professionnelle ou d'une reconversion professionnelle.
Tout cela nécessite une gestion pointilleuse du personnel.
Avec Silae RH Suite, libérez-vous de la gestion administrative du personnel notamment pour les contrats courts grâce à la dématérialisation des contrats de travail, le suivi de l'onboarding des employés, une gestion de planning connectée et un badgeage en ligne sur tablette.
Objectifs:
- Comprendre les enjeux liées à la croissance de l'usage des contrats courts
- Échanger sur les bonnes pratiques de gestion des contrats courts