Le Manager augmenté par l'I.A
T.O.P est la solution Saas qui permet aux Managers et DRH de bénéficier d’un prédictif sur les démissions des collaborateurs.ices par l'I.A tout en proposant des actions préventives afin de réduire le taux de turnover de votre "Dream Team". L'incertitude au niveau du marché de l’emploi en Europe après la crise Covid a rendu les managers soucieux de la vague de "Grande Démissions" qui peut entrainer une perte majeure de talents au sein des grandes entreprises et un ralentissement important en terme de productivité. La solution proposée par T.O.P (Le Manager augmenté par l’IA) est d'intégrer la Data Science et le Machine Learning à la GRH afin de fournir aux managers un outil d'aide à la décision qui permet de comprendre le passé, gérer le présent et anticiper le futur.
Objectifs:
- Mettre l'accent sur l'importance de l'intégration I.A dans le processus RH.
- Comment l'apprentissage peut-il rendre la gestion des RH plus rentable ?
- En mettant l'accent sur l'importance de la réduction de la rotation des employés, tant pour améliorer les finances que la productivité.
- La capacité d'adapter la solution aux besoins et attentes des clients, du secteur et de la structure RH.
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