La stratégie Skill-first : Mettre la compétence au centre de votre stratégie de recrutement et de développement des Talents
Chez LinkedIn, nous avons une vision unique de l'économie et de la façon dont les compétences deviennent fondamentales pour l'emploi. Il y a un an, nous avons entrepris de créer un monde du travail qui aide les entreprises à adopter une approche du développement des talents fondée sur les compétences. Un monde dans lequel nous embauchons en fonction des compétences et des aptitudes, et pas seulement en fonction des diplômes et des postes occupés.
Des données récentes de LinkedIn montrent que les ensembles de compétences pour les emplois ont changé d'environ 25 % depuis 2015 et d'ici 2027, ce chiffre devrait doubler. Cette évolution signifie que nous devons tous nous concentrer davantage sur les compétences - pas seulement lorsque nous pensons à embaucher pour des opportunités futures, mais en développant nos compétences pour rester compétitifs alors que nous nous installons dans le nouveau monde du travail.
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