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McDonald's Suisse vainqueur du Prix RH Numérique Suisse avec la plateforme easy@work

01 février 2023
Salle de Conférence Plénière
Etude de cas , Innovations et transformations digitales , Processus opérationnels et stratégiques et Human Capital Management

Comment McDonald’s Suisse a transformé l’expérience collaborateur·rice  grâce à son nouveau système RH ?

Afin de réduire la complexité de la gestion de ses effectifs, McDonald’s Suisse a implémenté en 2021 un nouveau système de planification. Grâce à plusieurs algorithmes révolutionnaires, ce système permet aux équipes de gestion de tout le pays de réaliser des gains de temps significatifs en créant automatiquement des plannings répondant aux besoins complexes de chaque restaurant. Pour la première fois, nos 8’000 collaborateurs ont un accès instantané via une application mobile à l’ensemble des plannings de leur restaurant, et peuvent effectuer avec facilité plusieurs démarches : échanger des quarts de travail, faire une demande de congé, ou encore voir ses heures travaillées. Afin de perfectionner cette expérience, et pour fidéliser nos collaborateurs, nous avons développé plusieurs nouvelles fonctionnalités additionnelles telles que l’accès à une newsletter, à la réduction collaborateur, et à une messagerie intégrée à l’application. 

 

Chairperson
Laetitia Kulak, Présidente - Prix RH Numérique Suisse
Speakers
Julia Roos, Employer Reputation & Engagement Consultant - McDonald's Suisse
Théo van Herwijnen, People Systems & Innovation Consultant - McDonald's Suisse

Merci à nos sponsors