Transformation RH – Quel rôle joue la technologie ?
Depuis quelques années, les RH rattrapent leur retard en matière de Data RH. La crise sanitaire est venue accélérer les évolutions des modes de travail, de nouvelles tendances auxquelles les équipes RH doivent répondre ont vu le jour.
Les priorités des RH traduisent une réponse urgente à ces tendances, qui obligent les entreprises à améliorer leurs stratégies en matière de gestion du personnel et de l’environnement de travail. En constante évolution, la fonction RH est plus que jamais face à des enjeux de taille, pour répondre aux besoins des entreprises mais aussi aux exigences des collaborateurs. L’accélération de la digitalisation vient donc répondre à un besoin d’efficacité de la fonction, de fidélisation des salariés et d’optimisation des ressources des sociétés.
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