Tendances 2023 : quel est le futur du recrutement ?

Émergence de la marque employeur, réduction des budgets de recrutement, importance de l’expérience candidat, exploitation des données RH, création des viviers de talent…En seulement deux ans, ces nouvelles tendances ont réinitialisé le métier et le quotidien des recruteurs. 69% des RH français indiquent que leur métier se complexifie chaque année, 65% pointent un manque de temps et de ressources. Quelles sont les tendances que les professionnels du recrutement devront garder sur leur radar en 2023 ? Quelles sont celles qui permettront aux marques de gagner en productivité et de se démarquer vis-à-vis de la concurrence ? Comment pouvons-nous attirer et convertir les meilleurs talents en 2023 ?