L’éditeur Kelio présente la nouvelle version de son SIRH à 360° et met l’accent sur le onboarding
L’architecture de Kelio V5 a été totalement repensée afin d’enrichir l'expérience utilisateur et de faciliter le quotidien des professionnels RH. Cette nouvelle version du logiciel est structurée autour d’un « Core RH », un module unique permettant de centraliser l’ensemble des informations liées à la vie du collaborateur dans l’entreprise : données personnelles, contrats RH et avenants, historique d’habilitations ou de visites médicales, compétences, etc.
Le SIRH Kelio se présente comme un outil de gestion complet, à la carte et hyper paramétrable : gestion administrative, gestion des talents, gestion des temps et des activités, collaboratif, et contrôle d'accès.
L’onboarding est un processus clef dans la vie des organisations. Il permet d’organiser l’accueil des nouveaux collaborateurs et de fidéliser les équipes sur le long terme, dans un marché de l’emploi en tension.
Kelio V5 intègre ainsi un module dédié à la planification de cette intégration, du recrutement aux premiers jours au sein de l’effectif. En orchestrant et en distribuant les tâches à réaliser avant l’entrée d’un nouveau salarié, Kelio V5 facilite les processus internes et favorise un bon ressenti de la part des nouveaux entrants.
La nouvelle version de Kelio propose également des fonctionnalités avancées sur la gestion des temps des représentants du personnel : l’attribution des crédits d’heures selon les mandats et les rôles (titulaires, suppléants…) est gérée automatiquement de même que les motifs d’absence autorisés.
En parallèle, l’éditeur s’appuie sur l'expertise d’Orange Business Services, pour proposer un badge dématérialisé. Envoyé par email au futur collaborateur, il peut être hébergé sur son smartphone grâce aux technologies standards Bluetooth/NFC. La distribution des badges à distance est facilitée et le salarié peut immédiatement s’identifier sur simple présentation de son smartphone devant une badgeuse ou un lecteur d’accès. L’intégration des nouvelles recrues est instantanée et sécurisée.
A propos de Kelio SAS (ex-Bodet Software) – www.kelio.com
Kelio SAS est éditeur et intégrateur de solutions informatiques dans 3 domaines :
- Les solutions de gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- La gestion de la paie
- Les solutions de contrôle d’accès aux bâtiments
L’entreprise distribue ses solutions en France et dans plus de 60 pays grâce à 5 filiales et un réseau de distributeurs internationaux.
Elle compte aujourd’hui près de 35 000 entreprises et collectivités clientes et 5 millions de salariés utilisateurs au quotidien, parmi lesquelles Amazon, Air Liquide, Groupe Bigard, Groupe Banque
Populaire, DomusVi, La Poste, SushiShop…
Certifiée ISO 9001 et ISO 14001, Kelio est reconnue pour la qualité de ses produits et de ses prestations. Les progiciels et les matériels Kelio sont conçus et fabriqués en France. Kelio emploie
520 collaborateurs en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 69 millions d’euros en 2022. Kelio est une filiale du groupe Bodet.
Contact presse : Agence Oxygen
Corentin Brichon - corentin.b@oxygen-rp.com | 06 65 31 29 20
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