Antoine Gigomas
CEO,
Muzzo
Après plusieurs années dans le secteur du recrutement à tester plusieurs solutions et à recruter 150 personnes par an chez Theodo, Antoine devient un expert dans ce domaine.
Son constat ? pour les employeurs qui recherchent des profils rares, qui sont à la fois pénuriques et essentiels à leur croissance, repérer et recruter ces profils est souvent un processus compliqué et chronophage.
Avec Pierre-Louis le Portz, ils décident alors de répondre à ces problématiques, en développant une marketplace qui met en relation employeurs et chasseurs de tête dans le but d’accélérer le recrutement de talents ou de profils pénuriques ! Muzzo est né !
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