Dates and Venue

29-30 janvier 2025 | Paris Porte de Versailles | Hall 7.1


29-30 janvier 2025 | Paris Porte de Versailles | Hall 7.1

Agenda des Live Sessions

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Théâtre A
  1. Augmentez votre productivité en 2025 : l'IA générative, une révolution en marche !
    Cette conférence explore comment l'IA générative révolutionne la gestion RH en redéfinissant les standards de productivité. Passant d’un simple rôle d’extraction de texte à des capacités avancées de c ...
  2. Transformer l'organisation par les compétences: déjouer les freins pour mieux innover
  3. Recruter en 2025 : les clés d’une stratégie multicanale gagnante
  4. Comment gagner en performance ? Les clés du pilotage de la masse salariale et des effectifs boosté par l'IA
    La masse salariale peut représenter jusqu’à 80 % des coûts opérationnels. Elle est un levier stratégique pour la croissance de l’entreprise. Son pilotage ne se limite pas à contrôler les coûts, il gar ...
  5. Optimiser le sourcing des talents dans les écoles et sécuriser les recrutements avec la nouvelle WebApp Recrutdiploma
    Comment identifier, attirer et sécuriser les meilleurs talents issus des écoles et universités ? Cet atelier explore l’importance des relations écoles pour renforcer la marque employeur et développer ...
  6. Transformez vos RH en un levier stratégique : Découvrez comment un SIRH et un accompagnement dédié peuvent décupler votre performance !
  7. Comment réinventer le recrutement pour attirer les talents de demain
  8. Révolution RH : L’IA générative au service des talents
  9. Evolution du rapport au travail : quelles clés pour le manager ?
    Les aspirations des collaborateurs bousculent les entreprises et les managers.  Derrière le phénomène, un besoin universel : trouver du sens dans son travail. Cette conférence permet de comprendre l’i ...
  10. Le SIRH est-il obsolète ?
    2025 : Le paysage social et économiques se transforme à une vitesse inédite, redéfinissant les priorités de nos entreprises. Face à des défis RH toujours plus complexes – engagement, flexibilité, attr ...
  11. Bâtir un dispositif de prévention de la Qualité de vie au travail.
    Le télétravail et la digitalisation des échanges ont transformé notre environnement de travail, offrant plus de flexibilité, créant aussi de nouvelles fatigues et difficultés à délimiter les temps de ...
Théâtre B
  1. L’onboarding en 2025 : la stratégie gagnante de La Banque Postale
    Avec 17 000 agences dont 7 000 bureaux de poste en France et des centaines de recrues par an en moyenne, La Banque Postale se doit d’avoir un processus de gestion administrative de l’intégration parfa ...
  2. Comment Docaposte simplifie l’expérience collaborateur et facilite le travail de la Direction des Ressources Humaines ?
    Docaposte adopte une approche innovante pour soutenir la fonction RH, en mettant l'accent sur la sécurité, l'efficacité et la satisfaction des salariés. Nous vous invitons à découvrir des exemples con ...
  3. Les clés du succès pour un onboarding efficace et réussis
    Nous aborderons les 3 objectifs clés de l’intégration : engager les nouveaux collaborateurs, accélérer leur montée en compétences et favoriser leur fidélisation. À travers les différentes étapes de l’ ...
  4. Documents, Questions, Démarches, Moments-Clés : comment Loxam a digitalisé ses interactions RH
    Avec une gestion de la paie centralisée, des antennes RH régionales pour les 500 agences et un fort besoin de modernisation, Loxam a trouvé avec Neocase la solution idéale pour compléter un SIRH fort ...
  5. De la conformité légale à la transformation digitale : les enjeux de la gestion des temps en 2025
    En 2025, la gestion des temps dépasse la simple conformité légale pour devenir un levier stratégique de transformation digitale. Face à des enjeux tels que la réglementation en constante évolution, l' ...
  6. Core RH et Data Management : Les clés d'une stratégie gagnante
    Dans un monde où l'intelligence artificielle transforme les pratiques RH, il est important de ne pas négliger le fondement de toute stratégie : la gestion des données.Rejoignez Crosstalent lors de cet ...
  7. Recrutement : j’ai biaisé mais je me soigne.
    Identifiez et réduisez les biais inconscients à chaque étape du recrutement pour des décisions plus justes et objectives.
  8. Loi européenne sur l’IA : comprendre le nouveau cadre réglementaire et s’y adapter
    En vigueur depuis août 2024, la loi sur l’intelligence artificielle de l’Union européenne introduit un cadre réglementaire pour les systèmes d’IA en les classant selon quatre niveaux de risque avec de ...
  9. Réinventez vos RH grâce à l’IA avec Understand Tech
    Durant cette session, vous apprendrez comment Understand Tech transforme la gestion des ressources humaines grâce à l’intelligence artificielle. Découvrez les défis actuels des RH et les opportunités ...
  10. Créez vos intégrations RH sur mesure : la connectivité à portée de main
    Découvrez en direct comment l'un de nos clients utilise le Connecteur Mapper de PeopleSpheres pour gérer ses intégrations RH. Cette fonctionnalité unique permet aux DSI et Directeurs SIRH de : Simplif ...
  11. Révolution IA et fonction RH : Les clés pour une transition digitale réussie
    L’essor récent de l’IA a bouleversé les pratiques RH actuelles et redéfinit les enjeux de demain. Entre opportunités de transformation et craintes légitimes, comment réussir cettetransition en toute s ...
  12. Planification concertée en période de transition : utopie ou nécessité
    La planification concertée, bien loin d'être une utopie et néanmoins une réalité encore fragile et peu répandue, s'impose comme une nécessité dans le contexte actuel. Les entreprises sont confrontées ...
Théâtre C
  1. Live Session animée par SD Worx
    Dans la relation avec Herta, ce qui a été tout de suite naturelle lors de notre première rencontre, c’est la confiance que nous nous sommes accordées mutuellement en étant totalement transparentes. No ...
  2. À la recherche du plan perdu : Pourquoi l’incertitude actuelle n’est pas une excuse?
    Dans un contexte où l'incertitude et les bouleversementssemblent rendre toute planification obsolète, les crisesrécentes ont renforcé l'idée que prévoir est vain.Pourtant, l'incertitude ne doit jamais ...
  3. Réinventer l’intranet avec l’IA pour relever vos défis RH
    Comment engager vos équipes au bureau comme sur le terrain, vous assurer qu'elles comprennent la vision, la stratégie et la culture de l'entreprise, et faciliter la collaboration et la montée en compé ...
  4. Mixité: Les solutions qui transforment vos ambitions en résultats concrets
    La mixité femmes-hommes n’est plus seulement une question d’égalité, c’est un accélérateur de performance, d’innovation et d’attractivité pour les entreprises. Pourtant, beaucoup d’organisations peine ...
  5. L'IA, nouveau support client 24/7 en paie et RH ?
    Qui n'a jamais connu cette situation stressante : être en pleine clôture de paie un dimanche soir et se retrouver bloqué par une question technique, sans personne pour y répondre ? Pour résoudre ce dé ...
  6. Au-delà des compétences : miser sur les appétences
    La performance des entreprises repose sur l'engagement, le recrutement, le management et la capacité d’adaptation. Au cœur de cette performance se trouve le capital humain, qui en parallèle, a besoin ...
  7. Connecter, optimiser, innover : L’interface RH repensée grâce au Data Cache API
    Aujourd’hui, les entreprises ont un besoin incessant de toutes sortes d’informations et, alors qu’elles croissent, leurs besoins de connectivité s’intensifient. Bien que les interfaces entre systèmes ...
  8. Benchmark 2025 : REX du Think Tank Employee Experience Lab
    Au cours de 2024, LumApps a réuni plus de 70 décideurs RH, Com et IT autour d’un Think Tank pour explorer les évolutions du travail, relever les défis et envisager l’avenir. Quatre tendances clés, pri ...
  9. Cohésion, Engagement, Télétravail, et si l'activité physique était la solution ?
    Rejoignez-nous le mercredi 29 janvier 2025 de 15h à 15h20 pour échanger avec John Lecointe, Vertical Deputy Director of Industry chez Sopra Steria, Clarisse Mahy, Chief Sales Officer de SPART et Arnau ...
  10. Le changement est une constante, et en tant que manager, votre rôle est de guider votre équipe à travers ces transitions. Mais cela peut être complexe sans les bons outils. Notre boîte à outils pour l ...
  11. Make Employees Great Again : Comment l’épanouissement dope la productivité ?
    Et si l’épanouissement des collaborateurs devenait le levier clé de performance pour votre entreprise ? Dans ce Live Session, Rony MSIKA co-fondateur de CORPOGAMES recevra Laurent Fargeon, expert et c ...
Théâtre A
  1. Comment l’IA permet de concilier les attentes DAF et DRH ?
    Souvent la gestion des Notes de frais est vue comme un sujet RH, très visible, associé à l’expérience collaborateurs, à la Marque Employeur, à l’application de la Politique de Déplacement porteuse de ...
  2. Fidéliser vos talents : comment construire une marque employeur irrésistible
  3. Transformer l'organisation par les compétences: déjouer les freins pour mieux innover
  4. Transformez l'expérience des évaluations psychométriques avec l’IA
  5. Révolutionner l'Onboarding : Tendances et Innovations pour 2025
    Dans un contexte où l'expérience collaborateur est crucial, l'onboarding doit se réinventer en s’appuyant sur les avancées technologiques et en s’adaptant aux nouvelles générations et à leurs aspirati ...
  6. Live Session animée par Balencio
  7. Live Session animée par Silae
  8. Mapping des startups HR Tech : explorez les solutions RH de demain
    L’écosystème des startups HR Tech françaises transforme les RH avec des solutions innovantes. Ce mapping, conçu par Le Lab RH et BPI France Le Hub, regroupe 450 acteurs clés. Outil pratique pour les p ...
  9. Les premiers pas dans votre expansion internationale
  10. Réinventez votre recrutement : L'approche par compétences comme levier de performance
    Prêts à dépoussiérer vos méthodes de recrutement et à faire un bond dans le futur ? Dans cet atelier, animé par deux expertes de Central Test, découvrez comment l'approche par compétences révolutionne ...
  11. Onboarding à grande échelle : les secrets du déploiement multi-entités chez BPCE
    Comment accueillir efficacement des milliers de collaborateurs répartis dans plus de 50 entités ? Claire de Bechillon, Manager RH Digital chez BPCE et Yael Dahan, head of CSM chez HeyTeam, répondront ...
  12. Forfait Mobilités Durables : un atout pour la marque employeur ? 🚴🌱
    Et si votre politique de mobilité devenait un levier clé pour attirer et fidéliser vos talents ? Lors de cette conférence, nous allons décrypter ensemble :Le cadre légal : Tout ce qu'il faut savoir po ...
Théâtre B
  1. Concentrez-vous sur l'expérience (du) candidat !
    Il n'y a pas de deuxième chance pour faire une première bonne impression ! Turnover, fidélisation, marque employeur, et si tout était une question d'expérience candidat positive ?  
  2. Surprise : l’engagement n’a rien de magique
    Les marchands de bien-être au travail et d'engagement vous font croire que les attentes des salariés sont toujours plus élevées et toujours plus inatteignables. En résulte des pratiques parfois loufoq ...
  3. Le feedback continu : nouveau pilier de l'expérience collaborateur en 2025
    À l'heure où les collaborateurs aspirent à plus de sens et de reconnaissance au travail, les modèles traditionnels d'évaluation annuelle ne répondent plus à leurs attentes. Comment repenser la culture ...
  4. Organisation basée sur les compétences : Par où commencer ?
    Les recherches montrent que le recrutement, le développement et la mobilité des talents sont plus efficaces dans les organisations qui utilisent des stratégies basées sur les compétences. Pourtant, av ...
  5. Sélection en 2025 : tester les compétences qui font la différence
    Avec l’essor fulgurant de l’intelligence artificielle dans nos entreprises, le recrutement doit évoluer. Faut-il privilégier l’intelligence des candidats ou d’autres qualités telles que l’esprit criti ...
  6. Baromètre 2024 de la dématérialisation des documents RH - 5ème Edition.
    Cette live session explore l’évolution de la dématérialisation des documents à valeur, en particulier le bulletin de paie sur les 5 dernières années. La dématérialisation du bulletin de paie devient d ...
  7. ATS : Comprendre et analyser ses KPI’s pour un processus de recrutement optimisé.
    Découvrez comment un ATS bien paramétré peut maximiser l’efficacité de vos recrutements, en vous permettant de suivre chaque étape et d’analyser les performances des candidatures. Nous aborderons les ...
  8. Comment faciliter et sécuriser vos élections CSE avec le vote électronique ?
    En France, toutes les entreprises de plus de onze salariés doivent organiser des élections CSE, a minima tous les quatre ans. A chaque fois, il s’agit d’un projet d’envergure rempli d’enjeux : social, ...
  9. La track expert, à la rescousse de la crise du management
    Vous commencez à connaître la chanson : manager est un métier et non une promotion, le métier de manager attire de moins en moins etc... Passé ces constats, que peut-on offrir aux collaborateurs les p ...
  10. Comment convaincre sa direction d’investir dans le bien-être individuel et collectif en 2025 ?
    Dans un contexte économique difficile, les coupes budgétaires se multiplient et impactent les stratégies RH. Cela a aussi de l’impact sur le moral des salarié·es. Pourtant, la Qualité de Vie au Travai ...
  11. Cette Session se déroulera dans le théâtre T5 (Learning Technologies) -  Comment piloter l’engagement de vos collaborateurs en passant de la QVT à la QVCT ?
    Participez à une live session exclusive dédiée à la transformation de l’engagement collaborateur grâce à la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail). Cliking, expert en enquêtes internes, vo ...
  12. Empowering CHROs with AI: Insights that Drive Real Business Results
    Dans un environnement en constante évolution, la fonction RH doit plus que jamais démontrer sa capacité identifier, anticiper et résoudre les challenges impactant directement la performance de l’entre ...
Théâtre C
  1. Anticipez, analysez, agissez : l’IA générative au service de vos RH en 2025
    Découvrez comment l’analyse avancée PeopleSpheres et l’IA générative vous permettent de : Gagner du temps en consolidant vos données en un seul endroit. Prendre des décisions stratégiques grâce à des ...
  2. Recruter des talents étrangers en France : les 5A
    Au cours de cette session, nous vous dévoilerons les « 5A » essentiels pour gérer efficacement l’immigration lors du recrutement d’un talent étranger en France. Chaque « A » représente une étape clé e ...
  3. Témoignage client: Comment Bolloré a transformé sa masse salariale en allié stratégique ?
    Découvrez comment Bolloré a transformé le pilotage de sa masse salariale et de ses effectifs pour gagner en performance. Ce témoignage client met en lumière les enjeux stratégiques liés au pilotage de ...
  4. Onboarding : Le Jeu au Service de la Marque
    Venez vivre un serious game sur-mesure en live, et découvrir notre savoir-faire de la gamification. Les messages clés (chiffres, notions et valeurs d’entreprise) sont répartis en plusieurs étapes de j ...
  5. Live Session animée par Yeap
  6. Les inconnus du recrutement
    Comment recruter pour être sûr qu'un salarié soit présent à sa prise de poste ? Comment expliquer les 25 à 40 % de démissions dans les 3 premiers mois pour les travailleurs de terrain ?  C’est la prob ...
  7. Une collaboration transparente : la clé d’un partenariat de confiance durable
    Dans la relation avec Herta, ce qui a été tout de suite naturelle lors de notre première rencontre, c’est la confiance que nous nous sommes accordées mutuellement en étant totalement transparentes. No ...
  8. Arrêtez de recruter comme hier : découvrez le futur avec l’IA
    Le monde du recrutement évolue rapidement, avec l'IA jouant un rôle transformateur dans la manière dont les organisations identifient et embauchent les meilleurs talents. Rejoignez Rihab Lajmi alors q ...
  9. RH sous pression : et si l’IA devenait votre meilleure alliée pour réinventer l’expérience collaborateur ?
    Confrontée à des attentes toujours plus élevées et des ressources limitées, la fonction RH doit repenser son approche. L’employee journey offre une boussole pour comprendre finement les besoins des co ...
  10. Digitaliser son pôle RH pour faire face aux mutations métiers
    Raphaël (CEO de Zola) et Soraya (Directrice de la transformation de BDO France) vous partagent comment la digitalisation du pôle RH de BDO permet d’accompagner les profondes mutations des métiers de l ...
  11. Embaucher sans frontières : checklist des best practices et outils pour réussir
    Cette présentation explore comment les entreprises françaises peuvent tirer parti des opportunités du recrutement international pour accéder à des talents diversifiés, accélérer leur croissance et pén ...

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