Voici un aperçu de l'agenda des Lives Sessions de HR Technologies France 2024.
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Théâtre B20 minComment mieux comprendre les signaux faibles de votre performance collective ? En intégrant expérience collaborateur et sens du collectif dans votre équation RH.Intervenant(s)
10.00
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Théâtre A20 minLe sourcing de candidats actuel a atteint ses limites : trop chronophage pour des résultats souvent décevants, surtout face à des talents recherchés déjà submergés de sollicitations.Pourtant, vous pou ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minAudrey Richard, Présidente de l’ANDRH déclarait il y a quelques mois dans l’émission Tech RH que les trois impacts majeurs du métavers portaient sur le recrutement, l’onboarding et la formation. Mais ...Intervenant(s)
10.30
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Théâtre A20 minLes détails de cette session seront ajoutés prochainement. -
Théâtre B20 minLes détails de cette session seront ajoutés prochainement.Intervenant(s) -
Théâtre C20 minDécouvrez comment les nouvelles technologies permettent d'optimiser les process RH, de communication et l'expérience collaborateur : • Comment les RH peuvent capitaliser sur les meilleurs pratiq ...Intervenant(s)
11.00
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Théâtre A20 minLes entretiens annuels et professionnels sont des moments importants dans le cycle de management de la performance. Ces échanges privilégiés sont à la fois des leviers d’engagement et des vecteurs de ... -
Théâtre B20 minL'IA se fait ainsi de plus en plus pressante dans le quotidien des Ressources Humaines : tâches automatisées, robots de pré-sélections, formations augmentées… Alors comment garder l'huma ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minNous vous montrerons comment utiliser les solutions numériques de gestion des effectifs d'ATOSS pour concevoir des horaires de travail adaptés aux contraintes des employés et de l’organisation, augmen ...Intervenant(s)
11.30
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Théâtre A20 minUn projet de transformation digitale SIRH doit s’accompagner de l’engagement des équipes projets mais pas que, le management direct, quelque soit son niveau, doit apporter son concours. En effet la dé ...Intervenant(s) -
Théâtre B20 minLe titre restaurant, l’un des avantages salariaux les plus populaires dans l’hexagone, a pourtant peu évolué depuis sa création, et vit actuellement une profonde période de remise en question. À la fe ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minExplorez les opportunités offertes par l'innovation RH grâce à une utilisation stratégique des données. Découvrez comment la solution LinkedIn Talent Insights peut transformer votre approche du recrut ...
12.00
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Théâtre B20 minLa présélection sans CV est une approche qui permet de réduire les biais, de diversifier les équipes et d’optimiser l’identification des talents. Mais elle est parfois à tort assimiler à un recr ...Intervenant(s) -
Théâtre A20 minDécouvrez comment l’externalisation de l’administration du personnel est un atout pour les DRH qui peuvent ainsi se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée, comme la gestion des talent ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minLe recrutement est devenu un défi majeur pour de nombreuses entreprises: 52 % des organisations françaises rencontrent des difficultés à recruter (source Dares) et 80% des candidats accordent autant d ...Intervenant(s)
12.30
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Théâtre A20 minDans un monde où la technologie évolue à un rythme effréné, les Systèmes d'Information de Ressources Humaines (SIRH) se trouvent à la croisée des chemins. Les entreprises vont devoir faire face au ...Intervenant(s) -
Théâtre B20 minAvec tous les enjeux liés au monde du travail, à la transformation des métiers, aux attentes des jeunes générations qui arrivent sur le marché, les directions RH et People doivent se réinventer ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minDécouvrez les approches innovantes du recrutement au-delà du CV traditionnel. Atteindre l'excellence opérationnelle nécessite une réinvention totale de l'expérience candidat. Pour les métiers ...Intervenant(s)
14.00
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Théâtre B20 minLes détails de cette session seront ajoutés prochainement.Intervenant(s) -
Théâtre A20 min80 000. C’est le nombre d’heures que nous passons à travailler. Ça parait dingue, non ? Que diriez-vous de faire de ces quatre-vingt mille heures, un terrain de jeu pour se construire, grandir et avoi ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minPartie 1 : Un retour exclusif sur l’analyse des feedbacks d’1,5 millions de candidats et les enseignements à en tirer pour construire vos stratégies de marketing recrutement. Partie 2 : Le ...Intervenant(s)
14.30
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Théâtre A20 minComment intégrer plus de 600 talents en un mois tout en créant un sentiment d'appartenance ? Rejoignez-nous pour une session de 20 minutes, animée par le Head of Talent de PwC France et la Head ...Intervenant(s) -
Théâtre B20 minCet atelier vous invite à découvrir comment la solution Talentia peut vous aider à gérer efficacement les talents et la performance au sein de votre organisation. Vous apprendrez comment identifier, d ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minTour d’horizon des bonnes pratiques, conseils et astuces pour réussir l’accueil et l’intégration. 95% de taux de satisfaction des collaborateurs onboardés avec Welcom’App.ChairpersonIntervenant(s)
15.00
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Théâtre A20 minLes détails de cette session seront ajoutés prochainement.Intervenant(s) -
Théâtre B20 minQui a la charge de rendre l’entreprise attractive auprès des candidats ? L’une des missions des RH est de recruter les meilleurs profils. Dans un contexte où les talents sont de plus en plus contactés ... -
Théâtre C20 minLa conférence aborde le défi de communication et de visibilité des avantages salariés, soulignant que de nombreux employés méconnaissent les avantages offerts par leur entreprise. Worklife propose une ...Intervenant(s)
15.30
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Théâtre B20 minLes détails de cette session seront ajoutés prochainement.Intervenant(s) -
Théâtre A20 minAppyFair est, depuis 2015, la plateforme référence pour les échanges directs entre employeurs, formateurs et candidats, avec plus de 700 déploiements à son actif et plus d’un million d'utilisateurs cu ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minComment palier à la fameuse “traversée du désert” de la phase de candidat à futur collaborateur ?Retour d’expérience de Ville de Paris qui compte 21 directions et 330 métiers différents pour 56000 age ...Intervenant(s)
16.00
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Théâtre A20 minEn seulement 16 ans, la Banque Postale a réussi à s'établir comme le troisième groupe bancaire et d'assurance en France.Dans le cadre de son projet stratégique d'entreprise, la Banque Postale entrepre ... -
Théâtre B20 minCompte tenu des difficultés de recrutement que rencontrent toutes les entreprises, la fidélisation de leurs collaborateurs est un enjeu désormais majeur pour les années à venir. Lors de cette conféren ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minS'occuper du bien-être des employés, favoriser la rétention, offrir un accompagnement personnalisé, stimuler le développement et l’engagement sont autant d’éléments essentiels d'une politique RH ambit ...Intervenant(s)
16.30
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Théâtre A20 min47% des salariés pensent à quitter leur entreprise. En cause ? Le manque de perspectives d’évolution. Dans cet atelier, Charlotte Flament, Head of Product chez Skillup, vous donnera des clés concrètes ...Intervenant(s) -
Théâtre B20 minAurélien Guillon, CEO de Trimoji, révèlera deux projets révolutionnaires et tenus secrets jusqu’à aujourd’hui : End of the Game et Recruiter Chat. ""End of the Game"" est un système de sourcing unique ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minIl existe un écart croissant entre l'expérience du consommateur et celle de l'employé : Les collaborateurs doivent jongler quotidiennement entre une multitude d’applications professionnelles et ...Intervenant(s)
17.00
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Théâtre B20 minLa guerre des talents qui fait toujours rage, les attentes de plus en plus élevées de la part des collaborateurs, la santé mentale sont autant de sujets qui sont venus s’ajouter à la longue li ...Intervenant(s) -
Théâtre A20 minCette Live Session vous fournira des informations pratiques et des conseils pour optimiser vos process de paie multi-pays et assurer la conformité réglementaire dans un environnement mondial complexe. ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minChatGPT a soulevé le voile des capacités de l’IA générative, de ses usages potentiels pour les RH mais aussi des risques associés de confidentialité, ou de biais.Comment profiter des bénéfices de l’IA ...Intervenant(s)
17.30
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Théâtre A20 minComme tous les concepts à la mode, l’engagement nous est servi à toutes les sauces. Alors comment faire le tri parmi les fausses bonnes idées et les vraies bonnes pratiques RH ? Avec 8 pièges à éviter ...Intervenant(s)
09.30
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Théâtre B20 minComment renforcer sa culture d’entreprise en 2024, alors que les décideurs et les collaborateurs font face aux changements induits par les nouveaux modes d’organisation du travail?Retour au bureau, ma ...Intervenant(s)
10.00
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Théâtre C20 minLa directive sur la transparence des salaires a été ratifiée par le Parlement Européen, que va-t’il se passer ensuite concrètement dans les entreprises ? Rejoignez-nous pour une conférence essentielle ...Intervenant(s) -
Théâtre B20 minLes entreprises investissent trop peu sur les managers au regard de ce qu'elles attendent d'eux. La formation des managers est d'ailleurs trop souvent le parent-pauvre des politiques RH (quand elle n' ... -
Théâtre C20 minFace à la hausse des prix, la pression s’accroît sur les entreprises pour qu’elles interviennent sur le pouvoir d’achat des collaborateurs, et notamment via les salaires. Des outils qui peuvent perme ...Intervenant(s)
10.30
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Théâtre A20 minLes détails de cette session seront ajoutés prochainement.Intervenant(s) -
Théâtre B20 minRejoignez-nous pour une session sur les KPI de Recrutement, présenté par Adrien Lomagro, Expert RH et Country Manager France chez softgarden. Au cœur de cette session interactive, vous découvrirez les ... -
Théâtre C20 minQuels sont les critères clés pour analyser le potentiel de transformation? Comment les évaluer et mesurer son IGT (indice général de transformation)? Découvrez un cas pratique avec une analyse de pro ...Intervenant(s)
11.00
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Théâtre A20 minLes détails de cette session seront ajoutés prochainement.Intervenant(s) -
Théâtre B20 minInterrogée par Alexandre Grenier, la cheffe de projet dédiée à l’Onboarding des recrues de Thom Group (Histoire d'Or, Marc Orian, Trésor...) livrera les secrets de leur stratégie d'intégration des col ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minChaque employé a son rythme d'apprentissage. Les formats longs ennuyeux des LMS traditionnels ne correspondent pas à tous. Une nouvelle pulsion learning est lancée pour combler ce gap: le micro- ...
11.30
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Théâtre A20 minLes détails de cette session seront ajoutés prochainement.Intervenant(s) -
Théâtre B20 minLes détails de cette session seront ajoutés prochainement.Intervenant(s) -
Théâtre C20 min
12.00
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Théâtre A20 minConvaincue que la relation employeur - collaborateur trouve son point d’équilibre aux croisement d’intérêts réciproques, l’équipe Jobmaker a conçu et développé la première plateforme digitale d’accomp ...Intervenant(s) -
Théâtre B20 minEmbarquez vos nouveaux salariés dans une expérience immersive, collaborative et fun à la fois. Nous, développeurs, game designers, graphistes, animateurs, vous accompagnons pour co-créer un jeu qui vo ... -
Théâtre C20 minQu’il s’agisse de votre positionnement employeur, des messages de votre communication de recrutement ou de l’architecture de votre site carrière, Thomas couvrira les 10 erreurs les plus couteuses que ...Intervenant(s)
12.30
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Théâtre A20 minLa raréfaction des candidats, la concurrence qui s’intensifie et l’explosion des prix d’acquisition candidats ont un impact énorme pour les organisations qui recrutent massivement. - Comment font les ... -
Théâtre B20 minSapiendo est une RHtech spécialiste de la retraite qui propose une approche globale : retraite légale, épargne retraite, fiscalité de la retraite au travers d’un panel de solutions digitales et de con ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minRetrouvez 4 experts de la marque employeur pour un débat sur le marketing des annonces. Partage de statistiques exclusives, de retours d’expérience terrain, d’enquêtes candidats; l’objectif est de vou ...Intervenant(s)
14.00
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Théâtre A20 minImaginez… Un questionnaire de personnalité inédit basé sur des images, qui vous proposerait une évaluation : ⚡ Rapide : 5 minutes, soit le temps entre 3 stations de métro; 📱 Mobile-first : vous ...Intervenant(s) -
Théâtre B20 minAvec plus de 11 000 collaborateurs en France, le Groupe Emeria (Foncia) a lancé cette année son programme de cooptation digital. L’objectif ? Recruter plus efficacement les bons talents en impl ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minEn 2023, 76% des DRH jugeaient les solutions digitales pour le recrutement très importantes, 71% pour l’évaluation, 68% pour le développement et 58% pour les processus administratifs.* Les chi ...Intervenant(s)
14.30
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Théâtre A20 minPaybix est une startup lancée par 3 vétérans de la paie avec la mission distincte de numériser et d'intégrer les processus de paie et RH internationaux pour les sociétés internationales. Aujourd'hui ...Intervenant(s) -
Théâtre B20 minLes détails de cette session seront ajoutés prochainement.Intervenant(s) -
Théâtre C20 minLes études scientifiques sont unanimes : les tests de recrutement sont, avec l’entretien structuré, les meilleurs prédicteurs de la performance au travail. Utiliser les tests adéquats est donc un enje ...Intervenant(s)
15.00
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Théâtre A20 minChaque année, une équipe de chercheurs, sociologues et influenceurs RH cherche à identifier les tendances de fond qui vont impacter les RH pour plusieurs mois et années. Venez découvrir les 3 tendance ... -
Théâtre B20 minDeux ans après la crise du Covid, l’équilibre autour du télétravail est encore fragile. Quelles sont les recettes appliquées par les plus grands groupes ? Par les startups les plus innovantes ? Quels ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minLongtemps la performance économique fut le seul phare et l'unique moteur des entreprises. Mais aujourd'hui cela ne suffit plus. En effet, les modes de travail changent, le rapport à l'entreprise évolu ...
15.30
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Théâtre A20 minCette Live Session vous fournira des informations pratiques et des conseils pour optimiser vos process de paie multi-pays et assurer la conformité réglementaire dans un environnement mondial complexe.Intervenant(s) -
Théâtre B20 minBeaucoup de responsabilités tombent entre les mains des professionnels RH. La gestion du recrutement, des talents, de la fidélisation, de la performance, du bien-être, de la culture, de la croissance. ...Intervenant(s) -
Théâtre C20 minS'occuper du bien-être des employés, favoriser la rétention, offrir un accompagnement personnalisé, stimuler le développement et l’engagement sont autant d’éléments essentiels d'une politique RH ambit ...Intervenant(s)
16.00
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Théâtre A20 minVous avez pour objectif de retenir vos talents et construire une EVP attractive pour vos futurs collaborateurs ? En assistant à cet atelier, nous vous donnerons des actions concrètes à mettre en œuvre ...Intervenant(s) -
Théâtre B20 min90% des salariés estiment mériter une augmentation en 2023-2024. Dans un fort contexte d’inflation, pas facile d’accompagner ses salariés. Quel est votre plan pour réussir les entretiens annuels et f ...Intervenant(s)
16.30
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Théâtre B20 minCet atelier vous présente la solution Talentia pour automatiser les processus RH au sein de votre organisation. Vous découvrirez comment cette solution peut vous faire gagner du temps, réduire les err ...Intervenant(s)
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