We're sorry, but we couldn't find any results that match your search criteria. Please try again with different keywords or filters.
Loading
-
La digitalisation des Ressources Humaines s'impose aujourd'hui comme un incontournable pour les PME et les ETI . Quels sont les enjeux auxquels elles doivent faire face ?
-
Bienvenue dans le guide qui vous accompagnera dans le choix du meilleur logiciel SIRH pour votre entreprise. En tant que professionnel RH, vous savez à quel point le choix du bon outil conditionne le ...
-
La gestion des absences en entreprise, parlons-en ! Depuis plusieurs années, l'absentéisme est la bête noire des organisations. En 2022, 64 % des entreprises ont été concernées par au moins un arrêt d ...
-
Zucchetti France développe son offre RH afin d'accompagner au mieux les professionnels RH dans leur transformation digitale et dans l'optimisation de leurs processus.
-
Les grandes tendances RH 2024 : une année fondée sur la confiance
-
Dans un monde du travail où la flexibilité est devenue un enjeu majeur, découvrez comment optimiser vos plannings avec une solution de planification à la fois intelligente et participative.
-
L'IA dans les RH et au travail, déjà une réalité, et ça va durer.
-
La gestion des talents et la performance sont deux piliers cruciaux de toute organisation, propulsant la croissance, l'innovation et le succès à long terme. Cet atelier mettra l'accent sur ces deux do ...
-
L'essentiel à savoir sur les entretiens RH, de la préparation des échanges jusqu'à l'analyse des KPIs. Une vraie mine d'informations et de stratégies éprouvées pour optimiser vos campagnes !
-
Depuis le 11 octobre, Sapiendo est fier de faire partie intégrante du dispositif Talents Seniors en parrainant un senior en quête d'emploi. Cette opération, lancée en 2021 par l'APEC, vise à favoriser ...
-
Le lundi 26 juin 2023, au Théâtre de la Madeleine, a eu lieu La Nuit de l'Innovation RH au cours de laquelle ont été distingués les grands gagnants de ces Trophées RH dont Sapiendo, qui a reçu la méda ...
-
Publier une offre d'emploi, aller prendre un café et attendre patiemment que des dizaines de candidatures qualifiées affluent dans votre boîte mail ? Cette époque est révolue.
-
Cet atelier sera l'occasion de plonger dans les rouages de l'efficacité opérationnelle, animé par Arnaud Pidolle, notre Consultant Avant-Vente SIRH chez Talentia. L'Automatisation des processus RH : U ...
-
L'entretien annuel d'évaluation est un rendez-vous managérial clé dans les entreprises. C'est l'occasion pour le salarié et son manager de faire le bilan de l'année écoulée et le point sur sa motivati ...
-
Arnaque, boule de cristal, épreuve de survie… Les recruteurs comme les candidats projettent toutes sortes de fantasmes sur les tests de recrutement. Ils méritent une place de choix dans le processus d ...
-
De la publicité à la candidature : concevoir un site carrières propice à la conversion
-
Acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources humaines, Talentia participera au salon HR Technologies 2024 et animera 2 ateliers autour de la gestion des Talents et des processus RH.
-
Le recours croissant à la digitalisation offre aux professionnels des ressources humaines un nouvel « or noir » à exploiter : la donnée. Le service paie est lui aussi concerné, bénéficiant d'un capita ...
-
Guide pour les professionnels de l'acquisition de talents et des ressources humaines.
-
86% des actifs estiment que l'entreprise a un rôle clef à jouer en matière d'information sur la retraite*. Preuve que la préparation de la retraite constitue un sujet à forte valeur sociale. Or peu d' ...
-
à quoi ressemblera l'année 2024 dans le champ de la digitalisation RH ? Pour Christelle Villard, manager chez Akoya, cabinet de conseil en stratégie et experte de l'innovation RH, la tendance va être ...
-
D'après une récente étude, les entreprises ont de nombreux défis à relever en matière de stratégie de développement de leurs collaborateurs. Le dernier ebook de SDWorx recense plusieurs réponses possi ...
-
Coup d'oeil sur les engagements QVCT de CloserStill Media Le thème de cette année porte sur l'anticipation collective du travail de demain pour l'améliorer. À cette occasion, nous vous ouvrons les por ...
-
Souvent comparés aux Oscars de l'industrie mondiale des évènements, les Exhibition News Awards célèbrent l'engagement et l'innovation dans le domaine de l'évènementiel mondial. La catégorie "Show Risi ...
-
Replongez dans le cœur des discussions profondes et des moments de partages qui ont contribué à façonner l’avenir des RH, confortablement, depuis chez vous 💻 ou en déplacement 📱. Vous étiez inscrits ...
-
Nous tenons à exprimer notre gratitude la plus sincère à tous ceux qui ont participé et contribué à faire de cette édition un succès retentissant. Grâce à votre engagement, nous avons pu créer un espa ...
-
La HR Tech entre dans une nouvelle dimension Bougeons les lignes, c'est le podcast qui explore les transformations RH d'aujourd'hui et de demain. Pour ce onzième épisode, Sandrine Lasserre a reçu les ...
-
La deuxième édition du salon HR Technologies France, co-organisée par CloserStill Media et Parlons RH, média de référence des professionnels des RH et du management, a été un succès retentissant les 2 ...
-
1. À quels défis fait face la fonction RH actuellement ? Dans un contexte évolutif du monde du travail, la fonction RH est confrontée à plusieurs grands défis : La pénurie de talent et les difficultés ...
-
Jetez un oeil (une oreille) à l'épisode 6 de "Bougeons les lignes", le podcast de notre partenaire Parlons RH ! Le podcast explore les transformations RH d'aujourd'hui et de demain, et cela tombe bien ...
-
La loi de Parkinson : Tout travail s’étend jusqu'à occuper entièrement le temps qui lui est affecté. Il s'agit d'un facteur de motivation essentiel pour réduire les horaires de travail du lundi au ven ...
-
Les ressources humaines regorgent de jargon parfois obscur (DPAE, quand tu nous tiens !). Mais il arrive aussi que certains mots de la vie de tous les jours ne viennent pas naturellement en anglais. E ...
-
En février prochain, HR Technologies France sera l'un des événements les plus influents de l'agenda des professionnels des RH et du recrutement !
-
Le marché actuel du recrutement de talents accélère considérablement l'intégration de la formation et du développement dans l'acquisition de talents...
-
Dans cinq mois, HR Technologies France sera l'un des événements les plus influents de l'agenda des professionnels des RH et du recrutement ! Êtes-vous prêts ?
-
La proportion de personnes handicapées en âge de travailler a retrouvé son niveau d'avant la pandémie. Cependant...
-
De nombreuses personnes travaillent désormais de manière hybride, voire complètement à distance. Les services de santé et bien-être se tournent vers la technologie...
-
Ces dernières années, les services des ressources humaines ont pris conscience qu'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive ne se résume pas à une simple apparence.
-
En 2019, les gens étaient parfaitement heureux avec un ensemble d'avantages sociaux traditionnels et un salaire décent. En 2022, les esprits ont changé... comment les employeurs peuvent-ils aider?
-
Partout dans le monde, les gens sont confrontés à la hausse des coûts de la vie. Alors que les regards se tournent vers les employeurs, que peuvent-ils faire pour les aider ?
-
Plus de deux ans après le début du confinement, les entreprises rappellent leur personnel au bureau. Soit à temps plein, soit dans le cadre de modèles hybrides...
-
Il est difficile pour les managers supervisant un personnel à distance de garder un œil sur ce que fait son équipe. Enfin, si elle fait quoi que ce soit, bien sûr...
-
Pour de nombreuses entreprises, le travail à distance est un concept tout nouveau, pour lequel les règles de l'engagement des employés ne sont plus valables.
-
Toutes les solutions RH ne sont pas construites de la même manière. Certaines sont plus efficaces que d'autres pour aider une entreprise à atteindre son objectif.
-
Tout ce qui concerne les employeurs et leurs ambitions, ainsi que l'évolution de l'environnement de travail... rejoint un seul et même point : il faut passer à la numérisation.
-
Les réseaux sociaux pour les entreprises ne sont plus facultatifs. Il s'agit d'un moyen essentiel pour atteindre vos clients...
-
Dans le contexte de l'évolution vers des modèles de travail à distance/hybrides, comment établir des liens personnels dans le monde virtuel ?
-
Les entreprises avant-gardistes ont tout compris, même dans un contexte de changement dynamique, grâce à l'intelligence spatiale.