We're sorry, but we couldn't find any results that match your search criteria. Please try again with different keywords or filters.
Loading
-
La digitalisation des Ressources Humaines s'impose aujourd'hui comme un incontournable pour les PME et les ETI . Quels sont les enjeux auxquels elles doivent faire face ?
-
Bienvenue dans le guide qui vous accompagnera dans le choix du meilleur logiciel SIRH pour votre entreprise. En tant que professionnel RH, vous savez à quel point le choix du bon outil conditionne le ...
-
Dans un monde du travail en constante évolution, les entreprises sont confrontées à un véritable défi lorsqu'il s'agit de recruter de nouveaux talents.
-
La gestion des absences en entreprise, parlons-en ! Depuis plusieurs années, l’absentéisme est la bête noire des organisations. En 2022, 64 % des entreprises ont été concernées par au moins un arrêt d ...
-
Cerveau gauche, cerveau droit Parmi les nombreuses conférences, deux thèmes tendances ont clairement pris beaucoup de place : l’IA et l’engagement collaborateur. Ce n’est pas une surprise. La professi ...
-
Zucchetti France développe son offre RH afin d'accompagner au mieux les professionnels RH dans leur transformation digitale et dans l'optimisation de leurs processus.
-
Les grandes tendances RH 2024 : une année fondée sur la confiance
-
Le programme LinkedIn Learning & Solutions Sessions est une série de 10 sessions qui présentent les fonctionnalités de LinkedIn Talent Solutions.
-
Des contenus de formation centralisés pour enfin faciliter l'accès à la formation et rendre vos collaborateurs acteurs de leur montée en compétences.
-
Dans un monde du travail où la flexibilité est devenue un enjeu majeur, découvrez comment optimiser vos plannings avec une solution de planification à la fois intelligente et participative.
-
À l'ère du tout digital et de l’Intelligence Artificielle, où les entreprises s'engagent résolument vers la modernisation de leurs processus, les ressources humaines occupent une place primordiale. En ...
-
La GTA est un outil essentiel du Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH). Il permet aux entreprises de gérer efficacement la présence et les absences des employés.
-
Cet article propose des arguments clés pour convaincre les responsables que le SIRH n'est pas seulement un logiciel, mais un atout stratégique indispensable.
-
Le gouvernement va pousser la dématérialisation des tickets restaurant d’ici 2026 afin de protéger les commerçants des commissions trop élevées.
-
2023 fut l'année durant laquelle les entreprises ont définitivement tourné la page de la pandémie et de ses conséquences sur nos manières de travailler. Voici une synthèse de nos observations.
-
L’IA dans les RH et au travail, déjà une réalité, et ça va durer.
-
Ces deux dernières années, les offres d’emploi mentionnant l’IA ou l’IA générative ont été multipliées par 2,8 en France et les candidatures pour ces postes ont crû 13 % plus rapidement que les autres ...
-
Découvrez nos conseils pour atteindre ses objectifs tout en rassurant ses talents.
-
La gestion des talents et la performance sont deux piliers cruciaux de toute organisation, propulsant la croissance, l'innovation et le succès à long terme. Cet atelier mettra l'accent sur ces deux do ...
-
L'essentiel à savoir sur les entretiens RH, de la préparation des échanges jusqu’à l’analyse des KPIs. Une vraie mine d’informations et de stratégies éprouvées pour optimiser vos campagnes !
-
La transformation numérique touche tous les aspects de la gestion des entreprises, et le domaine des ressources humaines ne fait pas exception. Avec l'avènement des systèmes d'information des ressourc ...
-
Découvrez ce que vos employés recherchent vraiment en 2024. Comment l'expérience collaborateur influence-t- elle la satisfaction et l'engagement des employés?
-
Le 10 novembre 2023, Julien Couderc, Country Leader France chez Deel a été interviewé par BFM Business dans le cadre de l'émission RH "Happy Boulot".
-
Julien Couderc, Directeur général France de Deel, précise les contours de Deel IQ qui exploite la technologie d’IA conversationnelle ChatGPT : « Pour les DRH, c’est un gain de productivité énorme ».
-
Attirer des talents ne constitue désormais qu'une partie du défi recrutement ; il est tout aussi crucial de les maintenir au sein de l'entreprise.
-
La Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations unies de 1948 explique que « tous ont droit, sans aucune discrimination, à un salaire égal pour un travail égal ».
-
Depuis le 11 octobre, Sapiendo est fier de faire partie intégrante du dispositif Talents Seniors en parrainant un senior en quête d'emploi. Cette opération, lancée en 2021 par l'APEC, vise à favoriser ...
-
Le lundi 26 juin 2023, au Théâtre de la Madeleine, a eu lieu La Nuit de l'Innovation RH au cours de laquelle ont été distingués les grands gagnants de ces Trophées RH dont Sapiendo, qui a reçu la méda ...
-
La vie d’un collaborateur n’est pas un long fleuve tranquille, elle est parsemée de moments clés tout au long de sa vie professionnelle.
-
Un assistant digital convivial, à l'interface intuitive, s'intègre au quotidien professionnel pour faciliter la vie des collaborateurs et booster leur efficacité.
-
Le service est essentiel lors du choix de son partenaire de paie. On vous explique les raisons qui font du service client le centre de votre décision
-
Le recours croissant à la digitalisation offre aux professionnels des ressources humaines un nouvel « or noir » à exploiter : la donnée. Le service paie est lui aussi concerné, bénéficiant d’un capita ...
-
Pour la première édition du salon HR Technologies, nous avions invité Philippe Silberzahn, professeur de stratégie à l’emlyon business school, pour parler de son sujet préféré : les canards.
-
Acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources humaines, Talentia participera au salon HR Technologies 2024 et animera 2 ateliers autour de la gestion des Talents et des processus RH.
-
Le module TalentView de Kelio, est bien plus qu'un simple ATS ! Notre objectif : devenir votre meilleur allié dans la gestion de vos recrutements en simplifiant votre quotidien avec une plateforme de ...
-
En matière de processus administratifs et RH, le mieux est parfois l’ennemi du bien. La richesse fonctionnelle de certains éditeurs de SIRH rime souvent avec complexité d’usage, que ce soit pour les c ...
-
LumApps Digital Assistant guide astucieusement les collaborateurs en IT, RH, et Services généraux avec des processus automatisés. Réduisez les coûts, libérez vos équipes pour leur expertise.
-
À quoi ressemblera l’année 2024 dans le champ de la digitalisation RH ? Pour Christelle Villard, manager chez Akoya, cabinet de conseil en stratégie et experte de l’innovation RH, la tendance va être ...
-
1. Optimiser la qualité des données entrantes Une bonne gestion de paie commence par le recueil des éléments variables de paie : absences, congés, maladies, primes sur la période, notes de frais… Afin ...
-
Arnaque, boule de cristal, épreuve de survie… Les recruteurs comme les candidats projettent toutes sortes de fantasmes sur les tests de recrutement. Ils méritent une place de choix dans le processus d ...
-
Publier une offre d’emploi, aller prendre un café et attendre patiemment que des dizaines de candidatures qualifiées affluent dans votre boîte mail ? Cette époque est révolue.
-
-
Cet atelier sera l'occasion de plonger dans les rouages de l'efficacité opérationnelle, animé par Arnaud Pidolle, notre Consultant Avant-Vente SIRH chez Talentia. L'Automatisation des processus RH : U ...
-
L'IA dite "générative" attire l'attention de tous les protagonistes RH, au point que les études affluent et convergent vers une conclusion capitale : suivant la nature des tâches, cet outil apporte un ...
-
La gestion RH peut s’avérer être un vrai casse-tête ! C’est pourquoi Kelio vous propose un SIRH 360° modulable, et à votre image : Gestion des temps et activités (GTA), gestion des congés et absences, ...
-
Augmenter ses salariés est essentiel pour une entreprise mais sans données concrètes, le risque de faire des erreurs est élevé. ADP est là pour vous aider.
-
L’entretien annuel d’évaluation est un rendez-vous managérial clé dans les entreprises. C’est l’occasion pour le salarié et son manager de faire le bilan de l’année écoulée et le point sur sa motivati ...
-
Munich et Paris, 27.09.2023 ATOSS Software a ouvert sa 15e succursale européenne à Paris. Avec cette nouvelle présence en France, le spécialiste de la gestion numérique des effectifs renforce son enga ...
-
De la publicité à la candidature : concevoir un site carrières propice à la conversion
-
La gestion des effectifs est notre passion. Nous nous efforçons de proposer des solutions technologiques et de conseil qui génèrent des avantages à tous les niveaux de l’entreprise.
-
Replongez dans le cœur des discussions profondes et des moments de partages qui ont contribué à façonner l’avenir des RH, confortablement, depuis chez vous 💻 ou en déplacement 📱. Vous étiez inscrits ...
-
Nous tenons à exprimer notre gratitude la plus sincère à tous ceux qui ont participé et contribué à faire de cette édition un succès retentissant. Grâce à votre engagement, nous avons pu créer un espa ...
-
La HR Tech entre dans une nouvelle dimension Bougeons les lignes, c'est le podcast qui explore les transformations RH d'aujourd'hui et de demain. Pour ce onzième épisode, Sandrine Lasserre a reçu les ...
-
La deuxième édition du salon HR Technologies France, co-organisée par CloserStill Media et Parlons RH, média de référence des professionnels des RH et du management, a été un succès retentissant les 2 ...
-
1. À quels défis fait face la fonction RH actuellement ? Dans un contexte évolutif du monde du travail, la fonction RH est confrontée à plusieurs grands défis : La pénurie de talent et les difficultés ...
-
Jetez un oeil (une oreille) à l'épisode 6 de "Bougeons les lignes", le podcast de notre partenaire Parlons RH ! Le podcast explore les transformations RH d'aujourd'hui et de demain, et cela tombe bien ...
-
La loi de Parkinson : Tout travail s’étend jusqu'à occuper entièrement le temps qui lui est affecté. Il s'agit d'un facteur de motivation essentiel pour réduire les horaires de travail du lundi au ven ...
-
Les ressources humaines regorgent de jargon parfois obscur (DPAE, quand tu nous tiens !). Mais il arrive aussi que certains mots de la vie de tous les jours ne viennent pas naturellement en anglais. E ...
-
En février prochain, HR Technologies France sera l'un des événements les plus influents de l'agenda des professionnels des RH et du recrutement !
-
Le marché actuel du recrutement de talents accélère considérablement l'intégration de la formation et du développement dans l'acquisition de talents...
-
Dans cinq mois, HR Technologies France sera l'un des événements les plus influents de l'agenda des professionnels des RH et du recrutement ! Êtes-vous prêts ?
-
La proportion de personnes handicapées en âge de travailler a retrouvé son niveau d'avant la pandémie. Cependant...
-
De nombreuses personnes travaillent désormais de manière hybride, voire complètement à distance. Les services de santé et bien-être se tournent vers la technologie...
-
Ces dernières années, les services des ressources humaines ont pris conscience qu'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive ne se résume pas à une simple apparence.
-
En 2019, les gens étaient parfaitement heureux avec un ensemble d'avantages sociaux traditionnels et un salaire décent. En 2022, les esprits ont changé... comment les employeurs peuvent-ils aider?
-
Partout dans le monde, les gens sont confrontés à la hausse des coûts de la vie. Alors que les regards se tournent vers les employeurs, que peuvent-ils faire pour les aider ?
-
Plus de deux ans après le début du confinement, les entreprises rappellent leur personnel au bureau. Soit à temps plein, soit dans le cadre de modèles hybrides...
-
Il est difficile pour les managers supervisant un personnel à distance de garder un œil sur ce que fait son équipe. Enfin, si elle fait quoi que ce soit, bien sûr...
-
Pour de nombreuses entreprises, le travail à distance est un concept tout nouveau, pour lequel les règles de l'engagement des employés ne sont plus valables.
-
Toutes les solutions RH ne sont pas construites de la même manière. Certaines sont plus efficaces que d'autres pour aider une entreprise à atteindre son objectif.
-
Tout ce qui concerne les employeurs et leurs ambitions, ainsi que l'évolution de l'environnement de travail... rejoint un seul et même point : il faut passer à la numérisation.
-
Les réseaux sociaux pour les entreprises ne sont plus facultatifs. Il s'agit d'un moyen essentiel pour atteindre vos clients...
-
Dans le contexte de l'évolution vers des modèles de travail à distance/hybrides, comment établir des liens personnels dans le monde virtuel ?
-
Les entreprises avant-gardistes ont tout compris, même dans un contexte de changement dynamique, grâce à l'intelligence spatiale.