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HR Technologies France, co-organisé avec Parlons RH, revient pour sa 4ᵉ édition les 28 et 29 janvier 2026 à Paris, Porte de Versailles. Une édition inédite se prépare pour vous aider à relever les enj ...
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Talentia Software, un des leaders des solutions cloud pour les RH et la Finance, annonce avec fierté le renouvellement de sa reconnaissance en tant que Core Leader dans le Fosway 9-Grid™ 2025 pour le ...
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Dans le recrutement, il y a des histoires qui s’écrivent vite, un profil qui interpelle, un entretien fluide et une embauche qui s’impose comme une évidence. Et il y a les cold-case, ces candidatures ...
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Dans le vaste monde de l’entreprise, les ambitions, les stratégies et les rêves de demain se croisent souvent, Informations Entreprise est un repère, une boussole pour les professionnels en quête d’in ...
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Pour cette rentrée 2024, notre partenaire ANDRH vous propose d'accéder à un réseau influent de plus de 6 000 membres, ainsi qu'à des contenus, services, et évènements exclusifs : Offre spéciale pour l ...
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Les grandes tendances RH 2024 : une année fondée sur la confiance
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Acteur majeur dans le domaine de la gestion des ressources humaines, Talentia participera au salon HR Technologies 2024 et animera 2 ateliers autour de la gestion des Talents et des processus RH.
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Depuis le 11 octobre, Sapiendo est fier de faire partie intégrante du dispositif Talents Seniors en parrainant un senior en quête d'emploi. Cette opération, lancée en 2021 par l'APEC, vise à favoriser ...
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L'essentiel à savoir sur les entretiens RH, de la préparation des échanges jusqu'à l'analyse des KPIs. Une vraie mine d'informations et de stratégies éprouvées pour optimiser vos campagnes !
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L'IA dans les RH et au travail, déjà une réalité, et ça va durer.
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La gestion des talents et la performance sont deux piliers cruciaux de toute organisation, propulsant la croissance, l'innovation et le succès à long terme. Cet atelier mettra l'accent sur ces deux do ...
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Les réseaux sociaux pour les entreprises ne sont plus facultatifs. Il s'agit d'un moyen essentiel pour atteindre vos clients...
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La proportion de personnes handicapées en âge de travailler a retrouvé son niveau d'avant la pandémie. Cependant...
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De nombreuses personnes travaillent désormais de manière hybride, voire complètement à distance. Les services de santé et bien-être se tournent vers la technologie...
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Ces dernières années, les services des ressources humaines ont pris conscience qu'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive ne se résume pas à une simple apparence.
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En 2019, les gens étaient parfaitement heureux avec un ensemble d'avantages sociaux traditionnels et un salaire décent. En 2022, les esprits ont changé... comment les employeurs peuvent-ils aider?
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Partout dans le monde, les gens sont confrontés à la hausse des coûts de la vie. Alors que les regards se tournent vers les employeurs, que peuvent-ils faire pour les aider ?
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Plus de deux ans après le début du confinement, les entreprises rappellent leur personnel au bureau. Soit à temps plein, soit dans le cadre de modèles hybrides...
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Il est difficile pour les managers supervisant un personnel à distance de garder un œil sur ce que fait son équipe. Enfin, si elle fait quoi que ce soit, bien sûr...
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