For hiring people : le nouveau visage de Teamtailor
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Ce rebranding part d’une conviction simple. Recruter est la décision la plus cruciale d’une entreprise, et la bonne recrue peut tout changer. C’est pour cela que nous développons une technologie pensée pour recruter efficacement, et pour que chaque embauche compte vraiment.
Dans un secteur qui parle surtout d’automatisation et de gains de productivité, nous avons choisi de remettre les personnes au centre. Celles qui recrutent, celles qui décident, celles qui candidatent. Chaque candidat qui découvre votre marque, chaque manager recruteur, chaque recruteur en charge des décisions : leur expérience, des deux côtés du processus, est primordiale. Quand elle est réussie, le pipeline, les données et la rapidité suivent naturellement. Quand elle est ratée, aucun workflow ne peut vous sauver.
On retrouve cette idée jusque dans le logotype. Ses lettres fonctionnent comme les membres d’un collectif : chacune a son rôle, mais c’est leur association qui construit l’ensemble. La typographie, les couleurs et les images prolongent ce parti pris.
Chez Teamtailor, nous avançons vite, mais toujours avec réflexion. Cette nouvelle identité n’est pas un coup de peinture : c’est notre façon d’affirmer ce que nous faisons depuis le début et ce que nous voulons continuer à faire avec vous. Créer une expérience de recrutement dont vos candidats parleront, et que vos managers auront réellement envie d’utiliser.
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