Depuis plus de 25 ans, Altays accompagne les équipes RH avec un SIRH 100 % français, souverain et agile, conçu pour simplifier, sécuriser et humaniser la gestion des talents et du dialogue social.

Nos solutions couvrent tout le parcours collaborateur : recrutement, compétences, carrières, entretiens, people review, révisions salariales, ainsi que la BDESE et la gestion des heures de délégation.

L’innovation au service des RH

Nos usages d’IA aident les RH à gagner en temps, en clarté et en impact :

• reformulation intelligente des entretiens,
• aide à la rédaction d’offres cohérentes avec la marque employeur,
• reporting visuel et People Analytics,
• simulateurs salariaux favorisant transparence et équité.

Nous préparons les organisations à la directive européenne sur la transparence salariale, en les aidant à conjuguer performance, conformité et confiance.

Un partenaire humain et proche du terrain

Altays, c’est une équipe accessible et engagée, qui co-construit avec ses clients des solutions adaptées à leurs pratiques, pas l’inverse.
Notre modèle repose sur la proximité, la réactivité et la fidélité : autant de valeurs qui font notre différence.

600 entreprises nous font confiance, ETI et grands groupes dont Leclerc, Mondial Relay, le conseil départemental des Yvelines, La Poste... Pourquoi pas vous ?