Altays est un éditeur français de logiciels SIRH qui accompagne depuis plus de 30 ans les ETI, les grands groupes et les filiales françaises de groupes internationaux dans la transformation de leurs ressources humaines. Notre conviction est simple : lorsque les RH disposent des bons outils, elles deviennent un véritable moteur de performance, d'innovation et d'engagement.

À l'heure où les entreprises font face à une pénurie de compétences, à des exigences réglementaires croissantes, à la transparence salariale, aux nouveaux modes de travail et à l'arrivée massive de l'intelligence artificielle, les équipes RH doivent pouvoir compter sur une technologie à la fois puissante, simple et souveraine.

C'est précisément la mission d'Altays.

Notre plateforme SIRH couvre l'ensemble du parcours des talents : recrutement, entretiens, gestion des compétences, People Review, plans de succession, mobilité interne, pilotage des révisions salariales, People Analytics, mais aussi les relations sociales avec des solutions dédiées à la BDESE et à la gestion des heures de délégation. Toutes nos solutions communiquent entre elles afin d'offrir une expérience fluide et une vision unifiée des données RH.

L'intelligence artificielle constitue aujourd'hui un formidable accélérateur pour les RH. Nous faisons le choix d'une IA utile, responsable et sécurisée. Nous l'intégrons là où elle apporte une véritable valeur : aide à la rédaction des entretiens, reformulation de contenus, assistance aux managers, automatisation des tâches répétitives, recherche intelligente d'informations ou encore accompagnement des collaborateurs au quotidien. Notre approche reste fidèle à notre ADN : l'IA ne remplace jamais l'humain, elle lui permet de consacrer davantage de temps aux décisions qui comptent réellement.

Parce que la confiance est devenue un enjeu stratégique, Altays fait également le choix d'un SIRH souverain, conçu en France pour répondre aux exigences réglementaires françaises et européennes. Nos clients bénéficient d'un haut niveau de sécurité, d'une parfaite maîtrise de leurs données et d'un accompagnement de proximité assuré par des experts qui connaissent leurs métiers.

Au-delà de la technologie, nous croyons à une autre façon d'accompagner les organisations. Nous privilégions des solutions intuitives, rapides à déployer, évolutives et pensées avec nos clients. Notre taille humaine nous permet d'être réactifs, proches du terrain et capables de faire évoluer nos produits en fonction des besoins réels des entreprises.

Aujourd'hui, les directions RH ne sont plus seulement des fonctions support. Elles pilotent les compétences, anticipent les transformations, accompagnent les managers, sécurisent le dialogue social et contribuent directement à la performance économique de l'entreprise. Elles ont besoin d'un partenaire capable de comprendre ces enjeux et de leur fournir des outils à la hauteur de leurs ambitions.