Avec Auria, vous définissez les compétences à évaluer et chaque candidat passe un entretien vocal de 20 minutes, quand il le souhaite. L'IA conduit une vraie conversation et rebondit sur les réponses. Vous recevez ensuite un rapport structuré par compétence, appuyé sur les extraits exacts de l'entretien.

Tous vos candidats sont évalués sur la même grille, donc comparables. Vous rencontrez les bonnes personnes, et chacun repart avec un retour.

Auria qualifie. Vous décidez.