Côté utilisateur, Digiposte permet de recevoir ses bulletins de paie, mais c’est aussi un coffre-fort numérique personnel dans lequel le salarié peut mettre ses documents importants à conserver en sécurité et sur la durée (contrats, actes notariés, diplômes, factures, ...). Le coffre-fort numérique appartient au salarié, qui le conserve gratuitement même s’il quitte son entreprise, et l’employeur n’y a pas accès. 

A propos de Docaposte

Filiale numérique du groupe La Poste et référent de la confiance numérique, Docaposte accompagne les entreprises et institutions publiques dans leur transformation sur trois marchés prioritaires : le secteur public, la santé et la finance. 

Éditeur de logiciels et de solutions numériques de confiance, intégrateur et opérateur de plateformes et expert en conseil data-IA, Docaposte s’appuie sur ses propres briques technologiques et ses actifs dans le cloud, la cybersécurité et l’IA pour concevoir, développer et opérer des parcours numériques complets centrés sur l’expérience client, dans le respect des réglementations les plus exigeantes et avec un haut niveau de protection des données. 

 Leader des solutions de confiance (signature et vote électroniques, archivage numérique), premier opérateur de données de santé (49 millions de dossiers médicaux) et de données scolaires (18 millions d’utilisateurs de Pronote), Docaposte dispose d’un positionnement unique sur le marché, alliant souveraineté technologique et intérêt général et s’engage pour un numérique citoyen, éthique, responsable et accessible à tous. 

Docaposte compte plus de 50 000 clients et plus de 6 500 collaborateurs répartis sur 66 sites en France et à l’international et a réalisé 879 M€ de chiffre d’affaires en 2024.