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HRMAPS
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HRMAPS accompagne les entreprises dans la modernisation de leurs pratiques RH en mettant à leur disposition des solutions SIRH complètes, flexible et évolutives, pensées pour répondre aux exigences des PME et des ETI, quels que soient leur secteur ou leur organisation.
HRMAPS permet d’automatiser l’ensemble des processus RH et de suivre chaque étape du parcours collaborateur : du besoin en recrutement jusqu’à la fin de la relation de travail. Grâce à un large périmètre fonctionnel, HRMAPS centralise toutes les activités RH, de la gestion administrative du personnel au pilotage des talents, en passant par le reporting RH pour une gestion plus simple et mieux structurée.
Les atouts majeurs de HRMAPS :
- Une couverture fonctionnelle riche et cohérente qui englobe l’ensemble des processus RH, des plus opérationnels aux plus stratégiques.
- Une architecture modulaire permettant d’activer uniquement les fonctionnalités utiles, sans superflu ni complexité additionnelle.
- Une synchronisation automatique avec les outils existants (paie, GTA, logiciels métiers), garantissant une circulation fluide des données sans ressaisie.
- Un déploiement structuré et maîtrisé, avec ou sans intégrations techniques avancées, respectant les délais annoncés et sans frais imprévus.
- L’expertise conjointe de consultants maîtrisant à la fois les enjeux RH et les problématiques IT, facilitant les échanges avec vos équipes.
- Une interface claire, intuitive et agréable, conçue pour offrir une utilisation simple et efficace au quotidien.
- Un accompagnement personnalisé après la mise en production, disponible en continu pour tirer le meilleur parti de la solution.
- Un espace de formation intégré, comprenant des vidéos pédagogiques pour faciliter l’apprentissage et renforcer l’autonomie des utilisateurs.
Pourquoi choisir le SIRH HRMAPS ?
Depuis plus de 10 ans, HRMAPS travaille aux côtés d’entreprises de toutes tailles afin d’optimiser leur performance RH, de fluidifier leurs opérations et d’accélérer leur digitalisation. La solution s’adapte aux contraintes et workflows spécifiques à chaque service RH, garantissant une organisation plus efficace, harmonisée et fiable.
- Gestion et supervision des obligations réglementaires RH – contrat, évaluation, formation, renouvellement des habilitations …
- Centralisation, sécurisation et maîtrise des données salariales
- Automatisation des tâches administratives et réduction des coûts liés
- Gain en efficacité opérationnelle et amélioration des services RH délivrés
- Pilotage de l’acquisition et du développement des compétences et des talents
- Suivi complet du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, entretiens, formation, mobilité…
- Amélioration de l’expérience collaborateur, du climat social et réduction du turnover
- Pilotage RH fiable & conforme avec suivi en temps réel des effectifs, absences, entretiens, formations…
Optimisez votre performance RH avec le logiciel SIRH HRMAPS !
Adoptez une solution RH qui structure vos processus, sécurise votre conformité et libère du temps à vos équipes RH > Prenez rendez-vous avec nos experts SIRH
Adresse
HRMAPS8 RUE FAVRE-GARIN
CHAPONOST
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