En s’appuyant sur l’IA, Neobrain place les compétences et les motivations des employés au cœur des stratégies RH. Neobrain répond, de manière efficace et pertinente, à trois besoins clés au sein des organisations : l’engagement et la fidélisation des collaborateurs ; la simplification de la mobilité interne ; et l’alignement des compétences des collaborateurs avec la stratégie de l’entreprise.
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