Le droit du travail bouge vite, et les RH sont en première ligne. En 30 minutes, Loubna Tigroussine décrypte l’actualité sociale qui va structurer 2027 : nouvelles obligations, jurisprudences marquantes, réformes en cours et sujets qui montent, de la transparence des rémunérations à l’encadrement de l’IA dans les process RH. Pas de jargon ni de catalogue d’articles de loi : une lecture concrète de ce qui change, de ce que cela implique pour l’entreprise et de ce qu’il faut anticiper dès maintenant. 

L’objectif : montrer que le réglementaire n’est pas un frein mais un levier, et donner aux RH les clés pour s’en emparer plutôt que le subir. Chaque participant repart avec les priorités à inscrire dans sa feuille de route 2027.