L'entreprise peut-elle encore faire battre le cœur du collectif ?
Peut-on encore travailler collectivement dans un monde centré sur l'individu ? Oui, à condition d'arrêter de sacrifier le collectif au culte du « moi ». Notre société est devenue hyper-individualiste : mes droits avant mes devoirs, le culte de la performance individuelle, exaltation du Moi mis en scène.
Une relation de travail qui s’est consumérisée : des salariés devenus clients, des entreprises devenues marques. Un individualisme qui nuit à la performance des entreprises.
L'entreprise, dernier bastion du collectif durable, facteur de préservation de notre contrat social !
Le collectif ne se décrète pas par la culture. Il se construit par l'organisation du travail !
La solution : mettre en place un collectif individualisé, axé sur la considération, la coopération forcée et des connexions (rituels, liens, communautés). Sans esprit collectif, il n'y a de chemin individuel pour personne !
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