Dans les coulisses de la transformation du Groupe APICIL : comment construire, mesurer et faire vivre un engagement collectif durable

Devenir Great Place To Work ne se décrète pas. Et le label n’est pas une fin en soi. À travers le retour d’expérience d’un leader de la protection sociale et patrimoniale et de Great Place To Work, cette Power Session propose de revenir sur le chemin parcouru : comment transformer une ambition RH en engagement collectif, comment faire de la confiance et de la transparence des leviers de transformation, et comment embarquer durablement les collaborateurs dans cette dynamique.

Du diagnostic à l’action, de l’écoute des collaborateurs à la mise en mouvement du collectif, nous partagerons les étapes, les choix, les succès mais aussi les difficultés qui jalonnent cette trajectoire. Car obtenir le label constitue une reconnaissance. Le véritable défi commence ensuite : continuer à mériter la confiance des collaborateurs, écouter ce qui évolue et faire progresser en permanence l’expérience de travail.

Une session résolument concrète et interactive pour comprendre ce qui se joue derrière le label et repartir avec des clés pour engager, mesurer et transformer durablement.