La santé n’est plus un sujet périphérique pour les RH : arrêts, désengagement, difficultés de maintien dans l’emploi, situations de handicap ou d’aidance sont déjà dans le quotidien des entreprises. En 20 minutes, Jonathan Boudault montrera très concrètement où la technologie peut faire gagner du temps et améliorer l’accès à l’aide : mieux orienter un salarié, personnaliser les ressources, détecter des signaux faibles, suivre l’adoption et donner aux RH une vision exploitable. Mais il montrera aussi ce qu’elle ne doit pas remplacer : l’écoute, l’expérience vécue et la relation de confiance. À partir de cas d’usage de Coline, la session proposera une approche simple : utiliser la tech pour rendre l’humain plus accessible, plus réactif et plus utile.