Comprendre un solde de congés, interroger son logiciel de GTA en langage naturel, analyser l'absentéisme d'une équipe ou faciliter la planification des effectifs : l'IA ouvre de nouvelles possibilités pour les RH, les managers et les collaborateurs.

Mais tous les usages se valent-ils ? Et surtout, comment garantir la fiabilité des réponses ? En GTA, chaque information peut avoir un impact sur la paie, les droits des salariés et la conformité réglementaire de l'entreprise.

Cette session présente trois niveaux d'utilisation de l'IA, du prompt aux agents capables d'assister vos collaborateurs dans leurs décisions. Elle s'appuie sur une approche pragmatique : l'IA facilite l'accès à l'information et peut agir, tandis que la solution de GTA garanti la fiabilité des données utilisées.