Comment donner du sens à vos entretiens annuels et professionnels ?
Les entretiens annuels et professionnels sont des moments importants dans le cycle de management de la performance. Ces échanges privilégiés sont à la fois des leviers d’engagement et des vecteurs de reconnaissance. Malgré ces avantages, les entretiens annuels ne sont pas toujours positivement perçus par les parties prenantes (collaborateur, manager, RH). Pour cause, ils ne sont pas toujours aisés à mener.
Comment transformer vos entretiens en opportunités de développement pour vos managers et leurs équipes ? Quels sont les facteurs clés de succès et les bonnes pratiques à adopter ? En quoi le digital est-il un atout pour optimiser le processus et réussir ses entretiens ?
Participez à notre Live session pour y découvrir des pistes de réponse.
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