Quels leviers pour booster vos recrutements en 2024 : IA, Cooptation, Marque employeur, Collaboratif...
24 janvier 2024
Théâtre C
Le recrutement est devenu un défi majeur pour de nombreuses entreprises: 52 % des organisations françaises rencontrent des difficultés à recruter (source Dares) et 80% des candidats accordent autant d'importance à la réputation de l'entreprise qu'à l'offre de travail elle-même lorsqu'ils évaluent une opportunité d'emploi (source Glassdoor).
Face à ces défis, les entreprises doivent se tourner vers des solutions innovantes pour optimiser leurs processus de recrutement en 2024. L'exploitation de l'IA, la cooptation, le renforcement de la marque employeur, l'implication des managers apparaissent comme des leviers essentiels pour relever ces défis de recrutement.
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