Marque Employeur : Mission du RH ou du Marketing ?
24 janvier 2024
Théâtre B
Qui a la charge de rendre l’entreprise attractive auprès des candidats ?
L’une des missions des RH est de recruter les meilleurs profils. Dans un contexte où les talents sont de plus en plus contactés par des cabinets de recrutement ou des entreprises en direct, il est important pour eux d’avoir des informations claires et précises sur les entreprises qu’ils rencontrent afin de faire le meilleur choix.
La mission est donc de véhiculer aux candidats potentiels, à travers les canaux de communications à notre disposition, le bon message afin d’être le plus transparent et attractif possible.
Mais la marque employeur est aussi un bon moyen de communiquer auprès de ses propres collaborateurs et de maintenir une certaine attractivité.
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