SIRH et externalisation de l’administration du personnel, le combo sérénité pour les DRH ! Où en êtes-vous ?
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Découvrez comment l’externalisation de l’administration du personnel est un atout pour les DRH qui peuvent ainsi se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée, comme la gestion des talents et des compétences.
Les avantages de l'externalisation sont multiples :
- Libérer du temps et des ressources pour les DRH
- Améliorer la qualité et la performance des processus RH
- Réduire les coûts
Elle nécessite toutefois la mise en place d'un SIRH performant pour garantir la fluidité et la cohérence des informations.
Venez assister à cette session organisée à travers un retour d’expérience concret dans lequel vous seront partagées toutes les bonnes pratiques.