À l'heure où les collaborateurs aspirent à plus de sens et de reconnaissance au travail, les modèles traditionnels d'évaluation annuelle ne répondent plus à leurs attentes. 
Comment repenser la culture du feedback pour créer une expérience collaborateur plus engageante ? 
Au travers d’exemples concrets, vous découvrirez la force de la solution HCM de Talentia pour rendre les échanges plus fluides et accessibles tout au long de l’année. Elle favorise une culture de transparence et d’amélioration continue en permettant aux équipes de donner et recevoir du feedback en temps réel.
Le feedback continu impacte les approches de la performance, réinvente les relations professionnelles, favorise le développement et renforce l'engagement. 
Une réflexion collective & stratégique pour toute organisation souhaitant évoluer et prospérer grâce aux nouveaux modes d'interaction.