Nous aborderons les 3 objectifs clés de l’intégration : engager les nouveaux collaborateurs, accélérer leur montée en compétences et favoriser leur fidélisation. À travers les différentes étapes de l’intégration, nous explorerons les bonnes pratiques à adopter pour maximiser l’impact du processus. Nous discuterons également de l’importance de l’offboarding, souvent négligé, et de son rôle dans l’expérience collaborateur.