La conférence abordera l'importance de la digitalisation de la reconnaissance pour renforcer l'engagement des collaborateurs. Depuis 2010, une diminution de l'engagement a été observée, exacerbée par la pandémie de COVID-19, menant à une quête accrue de sens au travail. Les axes de reconnaissance incluent le feedback régulier, les programmes de récompenses, l'encouragement entre pairs et la valorisation des contributions collectives. La mise en place d'une plateforme numérique, telle qu'un réseau social professionnel interne, permet une reconnaissance instantanée, améliore la communication interne et soutient une culture de soutien et de collaboration. Intégrer la reconnaissance dans une démarche RSE constitue un levier puissant pour l'engagement des collaborateurs.