Les seniors en entreprise : tout le monde en parle, peu agissent vraiment.

Pourtant, certaines entreprises ont franchi le cap. Du diagnostic à l'action, du budget validé à l'impact mesuré, comment font-elles pour transformer leurs convictions en résultats concrets ?
Qu'il s'agisse de valoriser sans stigmatiser, de libérer la parole sur les "grands oubliés" (femmes 50+, grande parentalité), ou de mesurer l'impact sur toutes les générations, nous allons explorer dans cette table ronde les décisions courageuses et les dispositifs qui marchent vraiment.

Avec Marie-Aude Souillé (Directrice des Ressources Humaines, Groupe PMU), Nicolas Héron (Directeur de l’Innovation Sociale et de la Communication Interne, METRO France) et Patrice Marmouget (Seniors Force Plus), animés par Caroline Sarrot-Lecarpentier (Vivagen, dynamiques intergénérationnelles).