Les organisations font face à une transformation sans précédent : l’émergence des agents IA, l’évolution rapide des métiers et les attentes nouvelles des collaborateurs obligent à repenser la manière dont on développe et mobilise les talents. Dans ce contexte mouvant, une conviction s’impose : les entreprises qui réussiront seront celles qui sauront anticiper plutôt que subir.

Cette conférence propose une lecture concrète et optimiste de l’avenir du travail. Comment comprendre l’évolution des compétences clés ? Comment repérer les signaux faibles de nouveaux métiers ? Comment offrir à chacun une trajectoire professionnelle claire, motivante et alignée avec les besoins de l’entreprise ?

Paul Courtaud partagera une vision accessible et inspirante de la GEPP nouvelle génération : une approche où les compétences deviennent un levier d’agilité, où la mobilité interne devient un accélérateur de performance, et où chaque collaborateur peut se projeter avec confiance dans les métiers de demain.