Chez Eurécia, nous sommes convaincus que le SIRH ne se limite pas à gérer les congés ou les entretiens. Aujourd’hui, il peut aller bien plus loin : accompagner les RH, les managers et les dirigeants dans le pilotage de la performance humaine. 

À travers cet atelier, Eurécia vous dévoile sa nouvelle offre de pilotage RH, pensée pour aider les organisations à prendre du recul, objectiver leurs pratiques, et piloter leurs priorités RH avec clarté… et simplicité.  

Découvrez comment associer diagnostic, tableaux de bord et engagement collaborateur pour transformer la donnée en véritable levier de décision, et faire évoluer votre SIRH d’un outil opérationnel vers un véritable partenaire stratégique, au service du pilotage de la performance humaine.  

Un atelier inspirant, mais concret et accessible, pour toutes celles et ceux qui veulent aller au-delà du suivi des congés et des entretiens, et faire de leur SIRH un véritable copilote de leur stratégie RH.