Tout le monde en parle, peu savent vraiment l’utiliser !
Avant de parler d’algorithmes, parlons données, process, référentiels de compétences et gouvernance RH.
On ne peut pas espérer des prédictions justes ou des automatisations fiables quand les bases RH ne le sont pas. 
HRMAPS partage une vision pragmatique : comment construire les fondations qui rendent l’IA vraiment utile, fiable et durable pour la fonction RH ? Qu’est-ce qui est vraiment possible aujourd’hui ? Quels gains réels pour les RH ?
Une conférence sans langue de bois qui démonte les illusions et révèle comment transformer une stratégie IA ambitieuse en projet concret et pertinent — en commençant par remettre de l’ordre dans ses fondations RH.