Le terme de HRBP est servi à toutes les sauces en 2025, mais existe-t-il de vrais HRBP, celles et ceux qui sont au centre de la stratégie de développement de l’entreprise, qui s’outillent pour piloter les évolution avec de la data, c’est la question du jour, car c’est le poste de l’avenir, celui qui va remettre l’humain au centre comme première et principale source de valeur de l’entreprise