L’expérience collaborateur est désormais au cœur de la performance RH et du management. De l’intégration à la mobilité interne, en passant par le développement des compétences et la reconnaissance, chaque étape du parcours collaborateur influence l’engagement et la rétention. Cette conférence propose un regard croisé entre expert, éditeur et DRH pour partager des pratiques concrètes et des retours d’expérience sur la manière de concilier talent management et culture managériale. Comment aligner vision stratégique et attentes individuelles ? Quels leviers pour renforcer motivation, fidélité et performance durable ? Venez découvrir comment une approche intégrée de la gestion des talents, centrée sur l’expérience collaborateur, devient un facteur clé d’attractivité et de compétitivité.