Parents, aidants, handicap : comment intégrer ces réalités sans créer d’injustice perçue ?
28 janvier 2026
Salle Méditerranée
Parentalité
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Maintien de salaire congés maternité/paternité.
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Marque employeur
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Box parentalité
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Don de jours pour situations graves.
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Semaine de la parentalité + charte renouvelée.
Aidants
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Dispositif Prev&Care (accompagnement, conseils).
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Congés spécifiques + don de jours.
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Webinaires et conférences dédiées.
Handicap
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Taux d’emploi : 7 % (objectif dépassé).
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Aménagements de poste et maintien en emploi.
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Sensibilisation via événements et référents handicap.
Objectif global : créer un environnement inclusif, soutenir les moments de vie et favoriser l’égalité (Index égalité : 93/100).
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