Dans un marché où les candidats choisissent autant qu’ils sont choisis, l’expérience proposée pendant le recrutement devient un acte de séduction mais aussi de vérité. 

Cette table ronde très concrète  explore comment réinventer chaque étape du parcours candidat pour créer de l’engagement réel, pas du vernis RH. 

Entre personnalisation, cohérence culturelle, usage raisonné de l’IA et audace dans les pratiques, nos 4 intervenants partageront leurs expériences pour attirer, rassurer et embarquer les talents — sans perdre l’intuition humaine qui fait toute la différence. 

Une discussion dynamique pour tracer les nouvelles frontières d’un recrutement plus sincère, plus efficace et résolument responsable.