Compétences, gain de temps, alignement stratégique : l’IA entre dans l’opérationnel RH.
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Chez Elevo, nous avons fait le pari inverse : intégrer l’IA dans les moments-clés de la vie RH, pour outiller les équipes, renforcer l’impact, et surtout faire gagner du temps là où il est le plus précieux.
Vous en avez rêvé, vos équipes RH aussi.
Avec Elevo AI, il est désormais possible de générer automatiquement des matrices de compétences personnalisées, à partir de quelques éléments renseignés (intitulé de poste, domaine d’expertise, niveau, etc.).
Finies les heures passées à créer des grilles à la main.
Place à un outil qui s’adapte à vos besoins, à vos métiers, à vos exigences.
Ces matrices, bien sûr modifiables et enrichissables, constituent une base stratégique pour :
- clarifier les attendus métier
- piloter les plans de développement,
- favoriser l’évaluation continue,
- et mieux aligner les ambitions des collaborateurs avec celles de l’organisation.
Un exemple concret de ce que l’IA peut vraiment changer
Contrairement à d'autres approches, Elevo AI ne remplace pas l’humain : il vient l’épauler intelligemment. Nos fonctionnalités sont conçues en synergie avec l’ensemble de notre Talent Suite, afin d’offrir une expérience fluide et unifiée aux RH comme aux managers. Un aperçu concret de cette vision a été partagé lors de HR on A.I.R, notre événement consacré à l’IA appliquée aux RH.
Avec les matrices de compétences générées par l’IA :
- les RH structurent plus rapidement les référentiels attendus pour chaque poste,
- les managers gagnent en clarté dans leurs rôles d’évaluateurs,
- et les collaborateurs comprennent mieux leur trajectoire, les attentes associées, et les passerelles internes possibles.
Elevo AI pensée par et pour les RH
“L’enjeu n’est pas d’utiliser l’IA pour la technologie, mais pour son pouvoir structurant : elle redonne du temps aux RH, et leur permet de se recentrer sur leur valeur ajoutée.”
— Thibault Vilon, CEO d’Elevo
Loin d’un simple gadget, Elevo AI est un moteur d’action intégré dans toute la plateforme. Grâce à elle :
- obtenez des résumés de tous vos entretiens en quelques secondes,
- détectez les risques psychosociaux à temps
grâce à une analyse ciblée des entretiens,
- luttez contre le désengagement grâce à l’analyse des sentiments,
- recommandez automatiquement les bonnes formations à chaque collaborateur,
- identifiez instantanément des successeurs pour les postes clés via l’analyse des compétences et des profils les plus alignés,
- et désormais, générez des matrices de compétences sur-mesure en un clic.
Ensemble, ces fonctionnalités donnent aux RH un pouvoir décisionnel renforcé, appuyé sur la donnée et le contexte métier.
Une IA connectée à tous vos rituels RH
Pensée pour accompagner les moments-clés du cycle collaborateur, Elevo AI agit en synergie avec l’ensemble des piliers de la Talent Suite : performance, développement, engagement et rémunération.
C’est ce qui rend l’expérience cohérente, efficace et alignée sur vos enjeux stratégiques.
Avec Elevo, l’IA n’est pas une couche ajoutée. Elle fait partie du socle. Et cela change tout.
"Nous avons mené une "People Review" sur une partie de notre population. Concernant les collaborateurs pour lesquels nous avions besoin de creuser, nous sommes allés voir les points clés de leur entretien. En deux minutes, nous avions un bon résumé.”
— Valentin Povsic, Responsable Formation chez Pimkie
Envie d’en savoir plus ?
Et surtout, venez tester Elevo AI en live sur notre stand Q22 au salon HR Technologies les 28 & 29 janvier prochains.
Nos experts seront là pour vous faire découvrir nos nouveautés, échanger sur vos projets et vous accompagner dans la transformation de votre gestion des talents.
“Chez Elevo, l’objectif n’a jamais été d’intégrer l’IA pour suivre une tendance, mais pour renforcer l’essentiel : redonner du temps aux équipes RH, leur permettre de mieux structurer leurs actions, et se concentrer sur ce qui fait leur vraie valeur ajoutée.”
— Thibault Vilon, CEO d’Elevo
Vous ne voulez pas attendre janvier ?
Prenez contact dès aujourd’hui avec l’un de nos experts RH pour organiser une démonstration personnalisée.
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