Prolongez l’expérience Lucca, même loin des stands

Elles vous ont plu nos conférences à HR Technologies ? Elles ont un petit goût de reviens-y ? Ça tombe bien, on lance L’heure H, le média signé Lucca.
Au programme : des articles, des podcasts et des newsletters mensuelles, pour s’emparer des enjeux RH de demain… mais aujourd’hui.  

Depuis près de 24 ans, nous observons les évolutions du marché du travail, parfois à distance, souvent les mains dedans. Nous avons tiré trois (grandes) convictions. D’abord, que la contre-culture d’entreprise a beaucoup à nous apprendre, en témoigne notre plaidoyer pour l’inutile. Ensuite, que la désorganisation du travail n’est pas forcément une menace et peut même apporter son lot de progrès. Et enfin, que le rapport que les salariés entretiennent avec leur travail mérite qu’on s’y attarde, en explorant des sujets comme le sens qu’on cherche à y donner.  

Établir sa politique de rémunération avec Sandrine Dorbes 

À l'occasion de ce lancement, on consacre une série d’interviews à un sujet qui enflamme aussi bien les open space que le public d’HR Tech : la transparence des salaires. Pour ouvrir le bal de cette série de trois épisodes, nous recevons Sandrine Dorbes, fondatrice du cabinet How Much et experte en rémunération. Ensemble, nous passons au crible la directive européenne sur la transparence des salaires, ce qu’elle implique vraiment et comment elle peut devenir une opportunité plutôt qu’un casse-tête. Car, comme le rappelle Sandrine : “La rémunération, c’est un métier technique, mais c’est aussi un sujet très émotionnel.” 

Et si vous n’avez pas pu assister à sa conférence lors de HR Technologies  ou si vous souhaitez prolonger la réflexion, on vous donne aussi rendez-vous le 19 mars à Paris pour notre Lève Talk consacré à la transparence salariale. C’est le moment de remettre les RH, les managers et les salariés à la même table, celle où l’on parle du travail comme on le vit, et pas seulement comme on voudrait qu’il soit.