Zest et Supermood s'unissent pour réinventer l'engagement et la performance des collaborateurs à l'ère de la Management Tech
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Dans un contexte de profondes mutations du monde du travail, où l'engagement des collaborateurs est devenu un enjeu crucial de performance, ZestMeUp et Supermood annoncent leur fusion. Ce rapprochement stratégique donne naissance au leader européen des solutions SaaS dédiées à l'engagement et à la performance des équipes.
Engagement et performance : un cercle vertueux au cœur de la réussite des entreprises
Dans un environnement économique en perpétuelle mutation, les entreprises font face à des enjeux stratégiques majeurs :
- L'évolution des attentes collaborateurs : quête de sens au travail, besoin de flexibilité, reconnaissance des contributions individuelles et collectives, et recherche d'équilibre professionnel-personnel
- La guerre des talents : dans un marché de l'emploi tendu, attirer et fidéliser les meilleurs profils devient un avantage compétitif déterminant
- L'impératif d'agilité organisationnelle : face aux incertitudes économiques et géopolitiques, la capacité à se transformer rapidement conditionne la pérennité des organisations
Le constat est sans appel : selon la dernière étude BaromEX, un tiers des salariés français se déclarent démotivés dans leur travail. Or, l'engagement des collaborateurs constitue un levier essentiel de performance. Une équipe mobilisée, alignée sur les valeurs de l'entreprise et impliquée dans sa mission démontre une productivité accrue, une créativité renforcée et une résilience supérieure.
La Management Tech comme catalyseur d'engagement et de performance
C'est pour répondre à cette problématique que ZestMeUp et Supermood ont décidé d'unir leurs forces. Cette fusion stratégique donne naissance à une plateforme intégrée offrant :
- Une mesure en temps réel de l'engagement : des outils d'écoute active et continue permettant d'identifier les facteurs clés d'engagement et les pain points
- Des leviers de développement de l'engagement : des actions ciblées pour enrichir l'expérience collaborateur, renforcer la culture d'entreprise et favoriser l'épanouissement des équipes
- Un pilotage optimisé de la performance : une vision à 360° intégrant engagement et performance pour mesurer l'impact des initiatives RH sur les résultats.
L'intelligence artificielle au service d'un management plus agile et humain
La nouvelle plateforme intègre des fonctionnalités avancées d'IA pour :
- Anticiper les tendances : identification précoce des risques de désengagement et analyse prédictive des besoins collaborateurs
- Personnaliser l'expérience : recommandations sur mesure adaptées au profil de chaque collaborateur
- Libérer du temps managérial : automatisation des tâches administratives permettant aux managers de se concentrer sur le développement de leurs équipes
L'IA n'est pas conçue pour remplacer le management, mais pour l'enrichir en permettant aux leaders de créer un environnement de travail plus épanouissant et propice à la performance collective.
Webinaire exclusif : Pourquoi l'engagement des collaborateurs devient un levier de compétitivité pour votre entreprise ?
Pour découvrir cette approche innovante de l'engagement et de la performance, Zest et Supermood vous propose de un webinaire exclusif en replay :
Programme :
- Les fondamentaux d'une démarche d'écoute active pour comprendre les attentes de vos équipes
- Les stratégies éprouvées pour aligner engagement collaborateur et performance business
- Études de cas : dispositifs concrets déployés avec succès chez nos clients
Accédez au replay dès maintenant et découvrez comment la solution intégrée Zest & Supermood peut accompagner votre transformation organisationnelle.
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