Arnaud de Beer est psychologue et chercheur au sein de Cebir depuis plus de 15 ans. Il est également actif dans le recrutement, les bilans de compétence et le coaching. Au fur et à mesure des années, il a participé à l’élaboration de dizaines de tests de recrutement d’outplacement ou de coaching (personnalité, intelligence, attention, mises en situation, langue, connaissance informatique, etc.). Il suit les dernières avancées scientifiques afin de développer des outils toujours plus performants.