Isabelle Barth est professeure des Universités, conférencière, chercheuse en management, manager, et mère de six enfants. Après 10 années passées à des postes de développement en entreprise en France et à l’international, elle a exercé de nombreuses responsabilités pédagogiques, de recherche ou de management dans l’enseignement supérieur universitaire et privé. Elle a été directrice générale de l’Ecole de Management de Strasbourg de 2011 à 2016, directrice de la recherche d’INSEEC U. et directrice de l’INSEEC Business School de 2018 à 2020. Ses expertises portent « tout ce qui bouge » dans le monde du travail : le leadership, l’inclusion, la conduite du changement, les comportements humains et organisationnels émergents. Isabelle Barth est très présente sur Linkedin avec 88 000 followers. https://www.linkedin.com/in/isabellebarth/ et partage ses expériences et connaissances comme chroniqueuse sur la chaine Xerfi Canal. Elle contribue aussi à la revue Harvard Business Review France. Elle a publié de nombreux articles académiques et de nombreux ouvrages ouvrages dont : Savoir ne pas vendre, la nouvelle compétence du 21ème siècle, Chemins des Possibles, 2023 ; Le management est mort, vive le management, 2023, EMS ; La kakistocratie ou le pouvoir des pires, 2024, EMS ; Manager la diversité, de la lutte contre les discriminations au leadership inclusif, Dunod, 2018 ; avec Yann Martin : La comédie de la vie au travail, Desclée de Brouwer, 2017 ; Voyage au cœur de l’impulsion d’achat, L’Harmattan, 2016 ; Désapprendre pour réussir, EMS, 2015 ; avec Yann Martin, La manager et le philosophe, Le Passeur, 2014.